Интернет-рекрутмент – это удобный и эффективный инструмент поиска и подбора персонала. И тем более эффективный, если знать все возможности интернета и уметь ими грамотно пользоваться, чтобы находить лучших кандидатов.

За интернет-рекрутингом будущее – в этом не сомневается никто. Дело осталось за малым – научиться использовать все возможности интернета для быстрого и эффективного поиска необходимых кандидатов.

* На каких сайтах размещать вакансии, чтобы добиться максимального отклика достойных претендентов и минимизировать спам от неадекватных соискателей?

* Как правильно составить вакансию, чтобы привлечь внимание лучших специалистов и убедить их работать именно в вашей компании?

* Как ускорить поиск кандидатов и оперативно закрыть самые горячие вакансии вашей компании?

На эти и другие вопросы, связанные с особенностями интернет-рекрутинга, ответят ведущие тренинга «Как эффективно набирать персонал через интернет», организованного порталом BuildTeam.ru.

Тренинг ориентирован на HR-специалистов и владельцев бизнеса.

В рамках 7-часового тренинга вас познакомят со спецификой интернет-рекрутинга, основными методами поиска персонала через интернет, правилами формулирования требований к кандидатам, грамотного составления вакансии и пр. Вы научитесь использовать все ресурсы интернета (работные сайты, каталоги резюме, тематические блоги, социальные сети и профессиональные сообщества) для поиска резюме нужных вам специалистов.

Тренинг включает в себя несколько практических заданий и кейсов, которые помогут отработать теорию на практике и закрепить полученные знания.

Место и время проведения тренинга:

18 марта, 10.00
Новорязанская ул., д. 18, стр. 13 (м. «Комсомольская»), учебный центр IMSBA

Участие бесплатное по предварительной регистрации.

Более подробную информацию о тренинге можно получить по телефону 8 (495) 787-9109 или по e-mail: [email protected].