Востребованность IT-специалистов начала расти еще с марта 2010 года. Наибольшую активность в формировании спроса демонстрируют компании производственного, инвестиционного, банковского сектора, розничной торговли, недвижимости.
«Среди вакансий все чаще встречаются управленческие, в том числе директора IT-отделов. При этом ищут специалистов с опытом реализации проектов автоматизации той или иной сферы», - рассказывает Елена Тимошкина, руководитель группы подбора персонала направления «IT/Телекоммуникации» кадрового центра «ЮНИТИ».
Также фирмы нуждаются в системных администраторах, доход которых составляет 30 000 – 45 000 руб. Востребованы также IT-инженеры и администраторы баз данных. Границы предложений для этих специалистов - 35 000 - 70 000 руб. Уровень компенсации зависит от опыта работы с тем или иным продуктом, навыков программирования и знания английского языка.
Знатоки Java являются одними из самых высокооплачиваемых. По данным исследования кадрового центра «ЮНИТИ», соискатели с опытом более трех лет могут рассчитывать на вознаграждение от 90 000 руб. Программисты C/C++ оцениваются в 60 000 – 80 000 рублей. Профессионалам в Delphi/Oracle и 1С предлагают от 55 000 до 75 000 руб. Опытные разработчики 1С со стажем три года и более, знающие несколько языков программирования могут претендовать на предложение до 150 000 руб. Достойные новички, постаравшись, могут рассчитывать на 20 000 – 25 000 руб.
В дефиците хорошие бизнес-аналитики, специализирующиеся на информационных технологиях, и IT-архитекторы. Зарплатная вилка последних отличается особым размахом от 100 000 почти до 300 000 рублей.
«Общее число предложений для IT- специалистов от работодателей с начала лета 2010 г. увеличилось в среднем на 10%. Соотношение вакансий к резюме близко к идеалу и составляет 1 к 1,5-2, – сообщает эксперт КЦ «ЮНИТИ». – Наблюдается постепенный рост заработных плат в IT-секторе, для некоторых вакансий за полгода он составил 15%, и эта тенденция будет сохраняться».