Газета «Труд», Агентство политических и экономических коммуникаций и Российский антикризисный форум представляют четырнадцатый, сентябрьский выпуск ежемесячного Рейтинга социальной ответственности российских компаний.

Первый взлет «Аэрофлота»

Бессменными лидерами рейтинга социальной ответственности остаются «Газпром» (1) и «ЛУКОЙЛ» (2). Борьба в рейтинге для них сводится к соперничеству лишь между собой. В сентябрьском рейтинге газовому концерну вновь удалось опередить нефтяную компанию. Лидерство за «ЛУКОЙЛом» сохранялось лишь два месяца.

Обновление крупнейших 75 российских компаний по итогам 2009 года сопровождается обновлением первой десятки лидеров рейтинга. Новичками этого месяца стали «Татнефть» (3) и концерн «Энергоатом» (9). Впервые за время исследования в топ-10 попали «Аэрофлот — Российские авиалинии» (4) и «Русгидро» (7–8). Появившаяся в прошлом месяце угроза отмены рейсов «Аэрофлота» в новогодние праздники остается, однако на фоне забастовок авиадиспетчеров Европы российская авиакомпания демонстрирует высокую ответственность в выполнении полетов — был незначительно перенесен лишь один рейс в Испанию.

Уверенные позиции в рейтинге социальной ответственности демонстрирует «Транснефть» (5). Компания традиционно предоставляет сотрудникам новых строящихся объектов социальные гарантии. Одним из последних стало открытие жилого комплекса для сотрудников спецморнефтепорта Козьмино в конечной точке нефтепровода Восточная Сибирь — Тихий океан. По-прежнему в первой десятке остаются «Сургутнефтегаз» (6), РЖД (7–8) и «Норильский никель» (10).

Театр помог ВТБ

Треть участников раздела «Сильная социальная ответственность» в сентябрьском рейтинге заняли представители банковского сектора. Банк ВТБ (11) постепенно возвращает утраченные в середине года позиции. В осенний период банк активно реализовал программу финансирования театральных проектов. Газпромбанк (13) также двигается к прежнему рейтингу, однако он, в отличие от ВТБ, находится на среднем уровне. Удержаться в первой десятке Газпромбанку не удалось. В течение шести месяцев наблюдается позитивная динамика у Сбербанка России (19). Новые участники рейтинга Промсвязьбанк (17) и Росбанк
(24–25) уже с первого месяца участия демонстрируют высокие показатели социальной ответственности.

Из первой десятки выбыла «Роснефть» (12). Вероятно, смена президента компании вызвала некоторую неопределенность в отношении стратегии реализации социальной программы. Аналогичная динамика в рейтинге наблюдается у АК «Алроса» (14) и «Русала» (22).

«Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» (18) прорывается в раздел «Сильная социальная ответственность» с 45-й позиции в прошлом месяце. Приблизившись к линии отсечения, производитель табака сумел восстановиться в рейтинге. Сильные позиции компании обеспечивает эффективная реализация социальной политики, в рамках которой «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» поддерживает ограничения по рекламе табака, не выпускает изделия с фруктовыми вкусами, что может привлекать детей.

Удерживают достигнутый рейтинг ТНК-ВР (15), АФК «Система» (16) и ИНТЕР РАО ЕЭС (20).

Середняки — металлурги и операторы связи

Раздел «Средняя социальная ответственность» стал уже традиционным для металлургических компаний. Это Объединенная металлургическая компания (31), Магнитогорский металлургический комбинат (32–33), «Северсталь» (41). Трубная металлургическая компания (45) еще в прошлом месяце обладала слабой социальной ответственностью.

Как и металлургам, наращивать рейтинг социальной ответственности необходимо представителям отрасли связи. Практически неизменными остались позиции у «ВымпелКома» (29), «Связьинвеста» (32–33) и «МегаФона» (37).

Новыми участниками рейтинга со средней социальной ответственностью стали Первая грузовая компания (28), ИФД Капиталъ (34–36), Группа «Россгострах» (39), Россельхозбанк (40).

Дмитрий орлов, генеральный директор Агентства политических и экономических
коммуникаций (АПЭК), президент Российского антикризисного форума, кандидат исторических наук;

Методика исследования АПЭК

Экспертный опрос, на результатах которого основан Рейтинг социальной ответственности российских компаний, проводится методом закрытого анкетирования. В октябре 2010 года в нем приняли участие 25 экспертов: представители профсоюзов, объединений предпринимателей, экономисты, социологи, политологи, публицисты.

Экспертам задается следующий вопрос: «Как бы вы оценили по шкале от 1 до 10 социальную ответственность следующих российских компаний (под социальной ответственностью понимается создание и сохранение рабочих мест, налоговая дисциплина, выполнение обязательств перед работниками, активная роль в поддержании региональной социальной инфраструктуры)?»

Сначала каждый из экспертов оценивает социальную ответственность каждой из компаний, затем определяются средние арифметические значения экспертных оценок (средние баллы).
Итоговый рейтинг представляет собой консолидированную оценку социальной ответственности 75 крупнейших российских компаний. В список для экспертной оценки были включены компании, лидировавшие по объему реализации продукции в 2010 году. Поэтому в рейтинге могут быть не представлены компании с меньшим объемом реализации, но эффективно работающие в социальной сфере.

Список экспертов

Исаев Андрей, председатель комитета Государственной думы РФ по труду и социальной политике; Починок Александр, заместитель председателя комиссии Совета Федерации по вопросам развития институтов гражданского общества; Катырин Сергей, вице-президент Торгово-промышленной палаты РФ; Кузьмина Нина, заместитель председателя ФНПР; Храмов Сергей, генеральный инспектор труда ФКC СОЦПРОФ; Ясин Евгений, научный руководитель Государственного университета — Высшей школы экономики, член Общественной палаты РФ; Приходько Сергей, исполнительный директор Института экономики переходного периода; Синельников-Мурылев Сергей, научный руководитель Института экономики переходного периода; Бадовский Дмитрий, заместитель директора НИИ социальных систем, член Общественной палаты РФ; Делягин Михаил, директор Института проблем глобализации; Зудин Алексей, заместитель директора Центра политической конъюнктуры России; Германович Алексей, директор программ в государственной и социальной сферах Московской школы управления «Сколково»; Виноградов Михаил, президент фонда «Петербургская политика»; Столяров Булат, директор Института региональной политики; Прохорова Юлия, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити»; Голодец Ольга, председатель правления страховой компании «Согласие»; Орлов Дмитрий, генеральный директор Агентства политических и экономических коммуникаций, президент Российского антикризисного форума; другие эксперты.

http://www.trud.ru/article/22-10-2010/252784_operatory_svjazi_terjajut_p...