Сотрудники ТТК-Самара приняли участие в корпоративном тренинге, специально разработанном и организованном тренинговой группой «Ратибор» с учетом стоящих перед компанией и телекоммуникационной отраслью задач.

Главной целью обучающего курса, помимо активизации скрытых ресурсов персонала, стало приобретение сотрудниками новых навыков и совместное применение полученных знаний на практике. В течение двух дней участники тренинга оказывались в различных, в том числе стрессовых, ситуациях и учились принимать нестандартные решения. Сотрудники компании ознакомились с различными методами планирования совместной деятельности, выработки коллективных решений и анализа полученных результатов, а также закрепили успешный опыт командного взаимодействия.

Подобные мероприятия проводятся в компании регулярно и являются частью корпоративной программы по повышению мотивации персонала. Начальник отдела по работе с персоналом компании ТТК-Самара Людмила Шепелева отметила: «Мы специально собрали сотрудников разных подразделений. С одной стороны, мы получили возможность диагностировать степень вовлеченности персонала в решение общих проблем. С другой, сотрудники на практике смогли осознать необходимость конструктивного взаимодействия для повышения эффективности работы всей компании».