Проект "Найм.ру" (интернет-проект по поиску персонала и вакансий) презентует он-лайн конференцию «Социальные сети и работа» http://www.facebook.com/naim4you?sk=app_173084086082543. Жанна Волкова, Директор по Маркетингу компании Kelly Services, отвечает на вопросы о поиске работы в социальных сетях, об использовании социальных сетей работниками и работодателями и как информация из социальных сетей может влиять на имидж кандидатов и компаний.

Социальные сети, насчитывающие миллионы пользователей, давно стали частью нашей жизни, активно влияющей на все ее значимые сферы. Есть и аспекты, связанные с областью трудоустройства. Можно ли найти работу через социальные сети? Удобно ли пригласить в друзья в фэйсбуке директора компании, где вы работаете? Существует ли слежка за сотрудниками в социальных сетях? На эти и другие вопросы отвечает в нашей он-лайн конференции Жанна Волкова, Директор по Маркетингу компании Kelly Services.
Это не первая конференция проведенная в рамках проекта «Найм.ру». Ранее обсуждались темы грамотного составления резюме, эффективного взаимодействовия с кадровым агентством, плюсов и минусов работы в западной компании. С архивом конференций можно ознакомиться здесь: http://www.facebook.com/naim4you?sk=app_173084086082543.
Схема он-лайн-конференции такова: в заранее назначенный день и время специалист на сайте отвечает на вопросы в онлайн-режиме. Темы диалогов анонсируются заранее. Вы можете предложить интересующую Вас тему, и, возможно, именно она станет предметом дискуссии в ближайшее время. Экспертами выступают работники различных российских агентств по трудоустройству. Если у Вас есть опыт по данной тематике, и Вы хотите им поделиться – Вы можете подать заявку на участие в качестве эксперта.
Вопросы, обсуждаемые в диалогах "Найм.ру", достойны дальнейшего изучения и освящения в СМИ, так как затрагивают самые злободневные проблемы, вызывают широкий социальный отклик, касаются тенденций развития современного российского рынка труда. Материалы дискуссий будет интересно изучить как специалистам в области трудоустройства, так и руководителям компаний, и просто тем, кто заинтересован в построении карьеры, хочет сменить работу, готовится к собеседованию.
Темы следующих об суждений будут анонсированы заранее, следите за нашими объявлениями!