Подводя итоги восьмого месяца сотрудничества с «Центром обучения «Деловая инициатива» (г. Оренбург) заместитель директора ООО «Меридиан» - Галия Рамазановна Хамидуллина - отметила рост активности и ответственности персонала:
«Раньше всё общение с заказчиками выстраивали руководители, специалисты «ожидали» решения всех сложных ситуаций. Теперь заметно активнее решают вопросы по проектам, сами встречаются, ведут переговоры, то есть стали более самостоятельными».
А Юлия Васильевна Кривцова - начальник отдела кадастровых работ, отмечает, что после получения нескольких консультаций по этике, ей стало легче оценивать свою работу «со стороны».
«Эти консультации помогли разобраться в ситуации отдела с точки зрения меня, как руководителя. Стало легче оценивать поведение людей, события; появилось больше обдуманных решений. Улучшилось настроение и поменялось отношение к трудностям: всему можно научиться».
Все это позволяет сделать работу компании «Меридиан» более эффективной!