Только гибкий человек способен наблюдать, понимать, анализировать, принимать эффективные решения и воплощать их в жизнь.
Насколько вы гибкий руководитель? Способны ли Вы грамотно сочетать все стили управления? Вы делаете работу, которую должны делать Ваши подчиненные, не оставляя себе времени на стратегическое управление компанией?
Для того, чтобы определить свой управленческий стиль, развить гибкость в управлении и достичь поставленных целей 24-26 января 2012 года тренер-консультант «Центра обучения «Деловая инициатива» проведет открытый бизнес-тренинг «Лидерство в управлении персоналом».
В течение трех дней у каждого из участников будет возможность узнать, как правильно поощрять, наказывать своих сотрудников, что нужно, чтобы создать действующую систему мотивации, проанализировать свои сильные и слабые стороны как руководителя, освоить инструменты повышения ответственности и мотивации персонала, узнать, как правильно наказывать и поощрять сотрудников.