Компания Инком провела бизнес-бранч "Эволюция подходов к управлению кадрами". Мероприятие состоялось 14 декабря в ресторане клуба "5-й элемент" и собрало более 30 представителей украинских компаний. Партнерами выступили компании "Техноматика" и "БОСС. Кадровые системы".
В формате свободного общения участники мероприятия получили информацию о последних тенденциях в сфере управления персоналом, ознакомились с реальными примерами использования системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" и системы проведения дистанционного обучения сотрудников "MoodleCorporate", почерпнули новые идеи для увеличения эффективности работы с персоналом компании. Особое внимание было уделено новым возможностям популярной HRM-системы, оценке результативности и эффективности работы сотрудников компании.
"Ключевое преимущество системы управления персоналом - постоянное расширение функциональных возможностей и оперативное обновление законодательной базы. С отдельной системы учета кадров и расчета заработной платы, современная система становится поставщиком данных о сотрудниках компании. На сегодня реализованы проекты, в которых система "БОСС-Кадровик" интегрирована с системой контроля доступа, финансовой системой заказчика, почтовой системой, системой дистанционного обучения, внешним и внутренним портальным решением и т. д.", - рассказал Александр Корягин, руководитель отдела внедрения систем управления персоналом компании Инком.
Современная автоматизированная система "БОСС-Кадровик" выступает как основа для построения информационного пространства предприятия, и решает проблемы не только учета кадров и расчета заработной платы, но и позволяет построить современную систему управления персоналом. В России систему "БОСС-Кадровик" использует более 20% ведущих компаний. Подробнее о функциональности системы и перспективах развития рассказал Александр Лактионов, менеджер по развитию партнерской сети компании "БОСС. Кадровые системы": "Функциональность, которая присутствует в системе, максимальна для всех систем такого уровня и сопоставима с крупнейшими западными решениями. Но, тем не менее, это - решение российское, а отслеживание украинского законодательства при помощи нашего партнера компании Инком - более оперативное". Также в ходе мероприятия Александр представил новую модель системы "БОСС-Кадровик" под названием "БОСС-Кадровик Express", целевым сегментом которой являются компании с численностью сотрудников от 100 до 1000 человек.
На сегодняшний день четко отслеживается взаимопроникновение систем кадров, систем электронного обучения и развития персонала, что позволяет решать комплексные задачи - обучать и управлять кадровыми резервами. О преимуществах системы электронного обучения "MoodleCorporate" рассказал Алексей Кривопишин, коммерческий директор компании "Техноматика": "MoodleCorporate" - это гибкое и настраиваемое решение для управления знаниями компании. Возможности продукта уже давно выходят за границы обычной среды дистанционного обучения и постепенно приобретают черты систем управления талантами. "MoodleCorporate" объединяет преимущества популярной системы "Moodle" с функциями, необходимыми для корпоративного заказчика. Профили обучения и оценки с групповыми назначениями, конструктор компетенций, анкетирование 360 и KPI - это неполный перечень возможностей корпоративной версии СДО "Moodle". Интеграция электронного обучения в систему управления кадрами повышает управляемость и прозрачность HR-процессов, сводит на нет рутинные работы администратора и, в целом, повышает эффективность использования программного обеспечения".
