Всем известно, что мотивация действительно повышает базовую производительность труда. Высокомотивированный сотрудник на самом деле лучше работает. Организации, чьи сотрудники хорошо работают, в целом показывают лучшие результаты, а изменение отношения работников к труду повышает прибыльность компании.
29 июня 2012 года тренер-консультант «Центра обучения «Деловая инициатива» проведет открытый бизнес-тренинг «КАК СОЗДАТЬ У СОТРУДНИКОВ ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ?» (секреты мотивации).
В ходе тренинга участники узнают почему затраты на обучение не всегда приводят к результатам, в чем заключается действительный механизм создания лояльности (преданности) у персонала, как легко выявлять тех, кто мешает работе компании и лишает денег, почему, несмотря на хорошие условия и достойную зарплату, сотрудников трудно удержать в компании и многое др.
Данный тренинг рассчитан исключительно на первых лиц компаний и руководителей. Здесь будут предоставлены данные, которые могут использоваться подчиненными для маскировки своего бездействия. В связи с этим доступ на тренинг для подчиненных закрыт.
Участие в бизнес-тренинге «Как создать у сотрудников желание работать?» примут руководители и ведущие специалисты компаний: автосалона «Автомаг», «Автотрейд», «Агроцентр», «Бизнес-инфо», «Бирюза», ТСЖ «Весна», Оренбургского завода металлоконструкций «Монтаж», автоцентра «Клиффорд», «Минимакс», «Мужской клуб 5 сезон», «Оренбург-Восток-Сервис», «Оренбургский профметалл», «Оренпласт», «Первое городское бюро недвижимости», «Премьер», «РЕБИС», «Степи Оренбуржья», «Стройблок», «Студия ногтевого сервиса», «Технохолод», «Четверть», «Эксперт» и др.