В производственных отделениях и структурных подразделениях филиала «Рязаньэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» проведен ежемесячный Единый День охраны труда, направленный на предупреждение производственного травматизма, повышение культуры производственной безопасности и сохранение здоровья персонала.
В ходе проведения Дня охраны труда комиссии проверяют выполнение требований правил охраны труда непосредственно на месте производства работ, выявляют и принимают меры к устранению нарушений, которые могут привести к возникновению травмоопасных ситуаций, угрозе жизни людей или порчи оборудования.
В процессе прошедшего мероприятия было уделено внимание выполнению работ в действующих электроустановках, демонтажу проводов, своевременному проведению плановых и внеплановых инструктажей по профилактике несчастных случаев. Проверено выполнение работ по приведению в соответствие диспетчерских наименований трансформаторов 6-10/0,4 кВ секциям шин, присоединенным к этим трансформаторам, в схемах трансформаторных подстанций 6-10/0,4 кВ с двумя и более трансформаторами. Во всех производственных отделениях филиала комиссиями было проверено обеспечение круглосуточного контроля за подстанциями 35-110 кВ.
В оперативно-диспетчерских службах и группах осуществлен контроль наличия нормальных и ремонтных схем по распределительным сетям 0,4-10 кВ, а также наличия программ и соблюдения графиков проведения противоаварийных и противопожарных тренировок. В транспортных подразделениях проверена организация безопасного движения транспорта и персонала по территориям подразделений, содержание рабочих мест, проходов и проездов, достаточность их освещения, наличие ограждений опасных зон, знаков безопасности.
Следует отметить, что в филиале «Рязаньэнерго» созданы необходимые условия для труда и отдыха сотрудников, работники оперативных служб полностью обеспечены спецодеждой, в том числе устойчивой к воздействию электрической дуги, защитными средствами и приспособлениями; проводятся предварительные и периодические медосмотры, противоаварийные и противопожарные тренировки, в том числе с пожарными подразделениями ГУ ЧС по Рязанской области; регулярно проводится обучение и повышение квалификации, переподготовка и обучение работников вторым и смежным профессиям; ежегодно проводятся соревнования профмастерства, где специалисты закрепляют свои знания и навыки и обмениваются опытом с коллегами.
Проведение таких важных мероприятий, как Дни охраны труда, способствуют улучшению общего состояния охраны труда, производственной санитарии, промышленной безопасности в филиале «Рязаньэнерго», а также оперативной ликвидации недостатков благодаря личному участию в этих мероприятиях руководства филиала.
СПРАВКА
Открытое акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Приволжья» (ОАО «МРСК Центра и Приволжья») – дочернее общество крупнейшей в Российской Федерации энергокомпании ОАО «Холдинг МРСК», доля государства в акционерном капитале которой составляет 53,69%. ОАО «МРСК Центра и Приволжья» является основным поставщиком услуг по передаче электроэнергии и технологическому присоединению к электросетям во Владимирской, Ивановской, Калужской, Кировской, Нижегородской, Рязанской, Тульской областях, в Республике Марий Эл и Удмуртской Республике.
В эксплуатации ОАО «МРСК Центра и Приволжья» находятся 1 548 подстанций напряжением 35-220 кВ; 263 391 км линий электропередачи; 59 621 ТП и РП 6-10 кВ. Трудовой коллектив энергокомпании насчитывает более 22 тыс. человек.
Основные задачи деятельности всех распределительных сетевых компаний ОАО «Холдинг МРСК» - обеспечение надежного и качественного электроснабжения регионов присутствия компании, беспрепятственное подключение потребителей к электрическим сетям.
Жители девяти регионов, в которых работает МРСК Центра и Приволжья, могут получить консультацию по вопросам электроснабжения, технологического присоединения и другим вопросам деятельности нашей Компании у операторов Call-центра, позвонив по единому бесплатному федеральному номеру 8 800 100 33 00.
Отдел по связям
с общественностью
филиала «Рязаньэнерго»
