Роль профессиональной команды для любой юридической конторы трудно переоценить. Это не только рост благосостояния компании, но и залог ее успеха вообще. На западе даже имеется специальное понятие – юридическая команда мечты или legaldreamteam, которая позволяет реализовывать с успехом даже самые трудные задачи и проекты.

Так на что надо обращать внимание при подборе сотрудников? Что влияет на успешность и качество выполнения любых юридических услуг? Ответ не может быть достаточно простым, однако существуют определенные критерии, согласно которым можно определить квалифицированность и слаженность любой команды.

Признаки успешной команды

При определении квалифицированности юридических кадров необходимо обращать внимание на такие признаки, как:

1. Эффективность коммуникаций между сотрудниками. Отлично налаженная система взаимодействия приводит к достижению положительных результатов и цели. При этом должно быть выстроено правильное взаимодействие между исполнителями проекта, менеджерами и кураторами.

2. Профессионализм каждого сотрудника фирмы. Только достаточный уровень профессионализма и компетенция позволят реализовать как простые, так и самые сложные проекты, решить любые задачи.

3. Ориентированность на успех. Для выполнения поставленных задач необходимо, чтобы все члены команды имели единое видение цели и отдельных способов ее достижения. При этом подобные критерии позволяют отбирать необходимых сотрудников еще на первоначальном этапе собеседований, что дает возможность укомплектовать команду полезными и ценными работниками. Кроме того, все члены команды должны плодотворно сотрудничать друг с другом, только это даст возможность объективно взглянуть на поставленную цель и качественно выполнять все предложенные проекты.

4. Правильное и гибкое распределение отдельных функций между сотрудниками. Роли сотрудников компании, работающих над общим проектом, должны быть четко распределены. При этом необходимо предусмотреть взаимозаменяемость отдельных членов команды, что позволит выполнять задачи качественно и быстро. Именно это дает возможность реализации проекта в запланированные сроки с ожидаемым результатом.

Условия работы

Успешная и профессиональная команда должна работать в благоприятных условиях, чтобы поставленные перед ней цели были выполнены «на отлично». При этом создается специальная рабочая среда, работники поощряются при выполнении задач, инфраструктура достаточно развита.

Среда для успешной работы юридической компании должна включать такие элементы, как:
- система мотивации, стимулирующая совместную работу и качество выполнения проектов. Это мощнейший инструмент при командной работе. Мнение отдельных членов команды учитывается и тщательно рассматривается, мотивация при этом вызывает интерес к завершению проекта и достижению цели работы над ним;

- организация работы в команде, повышение профессионального уровня. Только квалифицированные и опытные специалисты могут справиться с поставленными задачами, при этом при решении любого проекта команда должна включать членов с разным уровнем опыта, иметь куратора либо наставника;

- установка внутрикорпоративных регламентов. Система, поддерживающая нормы, правила коммуникации во многом определяет успех работы любой команды юридической компании.