Заборгованість по заробітній платі привела столичного підприємця
до кримінального провадження

До столичного управління Міндоходів звернувся громадянин із заявою про невиплату заробітної плати за 5 місяців, товариством «А» у сумі 12500 гривень. Для визначення дійсності отриманих у цьому зверненні даних фахівцями Міндоходів була розпочата позапланова перевірка.
Під час перевірки було встановлено, що киянин дійсно обіймав на даному підприємстві посаду торгового агента, заключивши при цьому строковий трудовий договір у якому йому був встановлений посадовий оклад у сумі 2500 гривень на місяць. Крім цього заявник повідомив, що отримував 20% від виручки за реалізовану продукцію в загальній сумі понад 37 тисяч гривень, але з суми винагороди, яка склала близько 6 тисяч гривень товариство «забуло» утримати та перерахувати податок на доходи фізичних осіб, а відповідно і вказати її в податковій звітності.
Численні порушення трудового та податкового законодавства вилились для підприємства у донарахування з ПДФО та штрафними санкціями на суму 7 тисяч гривень. Наостанок перевіряючі повідомили керівництво товариства, що їх дії підпадають під кримінальну відповідальність, а саме статті 172, 175 Кримінального кодексу України.
Зрозумівши відповідальність, роботодавець сплатив до бюджету всі донараховані суми податку та виплатив заявнику заборговану зарплату.