22 апреля в Москве состоялась конференция «TOP-10 HR TRENDS», организованная газетой The Moscow Times. Ведущие компании поделились опытом развития кадрового потенциала и обсудили тенденции 2014 года в сфере управления человеческим капиталом.

В мероприятии приняли участие HR-директора и руководители департаментов по работе с кадрами крупнейших российских и транснациональных корпораций, таких как Microsoft Russia, Ward Howell, Pepsico, Яндекс и др. Государственный сектор был представлен Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы.

Конференция состояла из нескольких частей: выступлений спикеров и дискуссионной панели. В первой сессии обсудили особенности построения стратегии в области привлечения и управления талантами, разницу в характере поколений и как она сказывается на бизнесе, а также – как изменяется мотивация и вовлеченность сотрудников в современных условиях развития общества.

Последняя сессия конференции была посвящена новым технологиям в сфере рекрутмента и развития талантов в компании. Модератором дискуссии выступил Николай Цаллагов, генеральный директор компании Mirapolis, эксперт по управлению человеческим капиталом. Были подняты вопросы использования социальных сетей и мобильных технологий в процессе найма сотрудников, а также то, какие методы анализа big data наиболее актуальны в HR и что нового появилось в IT для развития кадрового потенциала в компаниях.

www.mirapolis.ru