Компания СТС Групп успешно реализовала социально-информационный проект, направленный на решение проблем трудоустройства жителей российских регионов и регулирования миграционной политики.

«В рамках проекта специалисты компании опубликовали цикл статей, способных изменить в лучшую сторону социальное положение многих жителей регионов России», – утверждает Председатель наблюдательного совета Николай Владимирович Рыжков.
По официальной статистике уровень безработицы в среднем по стране не превышает 3 – 5%. В российской деревне эта цифра может достигать 80 – 90%. Неразвитость производственной и торговой инфраструктуры приводит к тому, что сельские жители «выживают» за счет собственного хозяйства и на государственные дотации и пенсии, экономя на всем. Это и стало поводом для создания информационного проекта СТС Групп.
В своих публикациях авторы подробно ответили на самые острые вопросы жителей сельских районов и моногородов России, стремящихся повысить свое материальное положение и условия жизни. Для многих из них переезд в Москву является единственным выходом прокормить семью.
Как прожить в Москве на 300 рублей в неделю? Вахтовое рабство: реальность или миф? Кто наиболее востребован? Куда устроиться и с чего начать? Как, живя в глубинке, получать московскую зарплату? На эти и многие другие вопросы, волнующие большую часть населения страны, были предоставлены компетентные ответы экспертов рынка труда в области аутсорсинга и лизинга персонала.
Информацию специалистов СТС Групп опубликовали ведущие российские издания: интернет-порталы «Финам», «HR Planet», «Работа.ru», «Вакансия.ru», «Сейчас.ru», «Дети. Mail.ru», журналы «Кадровик» и «Вестник вахтовика», газета «Работа. Учеба. Сервис», телеканал «НТВ».
Также авторские материалы сотрудников СТС Групп вышли в региональных изданиях Удмуртской, Чувашской и Мордовской Республик, а также Кировской, Брянской, Тверской, Костромской, Саратовской и других областей.
Социально-информационный проект одного из крупнейших работодателей России, СТС Групп, направлен, в первую очередь, на повышение качества жизни граждан небольших городов, районов и деревень России. Компания предлагает эффективное решение проблем, связанных с безработицей и низкой оплатой труда, и предоставляет широкие возможности для стабильного и достойного заработка.