Аналитический департамент международного рекрутингового агентства Luxoft Personnel представляет маркетинговый анализ рынка труда и обзор заработных плат в сфере информационных технологий в Новосибирске.
Данный обзор представляет ценность для менеджеров по персоналу, руководителей HR-служб и топ-менеджмента компаний.
Период исследования: I кв. 2015 г.
Объект исследования: рынок труда в сфере ИТ в Новосибирске
Цель исследования: анализ рынка труда и обзор заработных плат в сфере ИТ.
Анализируемые позиции:
• Менеджер проектов
• Системный аналитик
• Программист 1C
• SAP специалист
• Разработчик .Net
• Разработчик Java
• Специалист по тестированию
Данные по позициям представлены исходя из опыта работы ‐ Junior (до 1 года), Regular (от 2 лет), Senior (от 5 лет).
Методология исследования
Количество обработанных вакансий
Суммарное число вакансий, актуальных на период исследования, как из внешних источников информации, так и из внутренней базы Luxoft Personnel, составивших базу анализа для каждой рассматриваемой позиции.
Количество обработанных резюме
Суммарное число резюме, актуальных на период исследования, как из внешних источников информации, так и из внутренней базы Luxoft Personnel, составивших базу анализа для каждой рассматриваемой позиции.
Индекс напряженности
Соотношение общего числа резюме к общему числу вакансий в анализируемом периоде. Индикатор рынка труда, характеризующий уровень активности соискателей относительно предложения работодателей.
Для каждой из рассматриваемых в обзоре позиций приведены поясняющие таблицы и диаграммы.
Полную версию данного отчета Вы можете приобрести в компании Luxoft Personnel (http://www.luxoft-personnel.ru/). Контактное лицо: Марина Лахина, руководитель отдела маркетинга, тел.: 8 (495) 967-80-30, внутр. 5089, e-mail: [email protected].
В международном рекрутинговом агентстве Luxoft Personnel Вы также можете заказать обзор зарплат ИТ-специалистов (http://www.luxoft-personnel.ru/client/order_review.html) по любому другому региону России и Украины, в том числе для оценки потенциала региона.