Что делать российским компаниям в 2016 году? Как развивать бизнес и в каком направлении двигаться? На эти вопросы попытались ответить участники XII ежегодной конференции «Базовые стратегии», которая прошла 1 декабря 2015 г. в Москве.
В мероприятии, организатором которого выступила Школа Бизнеса «Синергия», приняли участие более 500 собственников, СЕО и топ-менеджеров российских компаний.
Эксперты и аналитики ГК «Институт Тренинга АРБ Про» Сергей Макшанов, Демид Голиков, Зоя Стрелкова и Евгений Доценко обсудили с участниками Конференции текущую экономическую ситуацию в мире и России, ее воздействие на развитие бизнеса и тенденции на рынке труда, поделились лучшими практиками в управлении бизнесом и дали рекомендации по его управлению и развитию.
В течение года специалистами компании проводился мониторинг ситуации на рынке, который позволил определить основные тренды развития и составить прогноз на следующий год. Ключевые выводы:
1. Экономика РФ находится в рецессии -3.9-4.2% ВВП (2015), которая продолжится в 2016 г.
2. Расходы достигли 20,9% ВВП, доходы – 17%. Эффективные программы снижения расходов госмонополий и ведомств неизвестны. Будет расходоваться резервный фонд при сокращении финансирования социального блока.
3. Давление на бизнес растет. Количество принятых нормативно-правовых актов увеличивается: в 2003 году - 6 688, в 2014 г. - уже 22 149.
4. Новые предприятия продолжают открываться, но темп снизился. За 10 мес. 2015 г. открыто 249 новых производств - на 7% меньше, чем за аналогичный период 2014 г. Совокупный объем инвестиций в открытые в 2015 г. производства сокращается (-13%) – 577млрд руб. (667 млрд руб. за 10 месяцев 2014 г.)
5. Бизнес включился в создание среды, способствующей развитию предпринимательства, через открытие бизнес-инкубаторов (на ноябрь 2015г. 146 БИ в РФ) и бизнес-акселераторов (25).
6. Миграционный прирост >20 лет остается источником прироста населения России. 2015 год – не исключение.
В 2015 миграционный приток в Россию сократился на 16 тыс. чел. (-9%)
Миграционный приток из стран дальнего зарубежья сократился на 26%, продолжит сокращение в 2016 г.
7. Растет ежедневная, ежегодная мобильность населения, студентов, работников
Ежедневно границу РФ пересекают >2,5 тыс. чел.
Интенсивность внутренней миграции РФ выросла в >2 раза за 2010-2015 – ежедневно >11 тыс. чел. прибывают в города своего региона и в другие регионы РФ
Растет популярность дистанционных образовательных программ и мобильных приложений открытых курсов MOOC - более 15 млн. пользователей
Возникает конкуренция формальной и неформальной модели образования
8. Источники роста: экспортоориентированные предприятия, компании с контрастными стратегиями на длинных трендах, ТОП-25 компаний универсального и специализированного ритейла, модернизированные индустриальные группы - владельцы мощностей для импортозамещения, оборонные (двойного назначения) индустриальные группы, предприятия атомной промышленности, широко диверсифицированные производители продуктов питания, сектор калийных удобрений, телекоммуникационные компании
На 2016 год ведущие аналитики ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» дали представителям бизнеса следующие рекомендации:
• Внедрять эффективные практики стратегического планирования и управления
• Внедрять управленческие технологии разработки новых продуктов
• Менять структуру власти в компании
• Укреплять экономическую безопасность
• Сокращать капиталоёмкость бизнеса
• Осваивать IT-технологий в управлении
• Узнать своего потребителя
Стратегическим приоритетом для всех компаний в 2016 году эксперты назвали развитие договороспособности и объединение с тем, кто близок нам по созидательной сути.
Кроме специалистов ГК «Институт Тренинга – АРБ Про», в Конференции приняли участие сооснователь и директор 1С Борис Нуралиев, основатель и президент корпорации «Баркли» Леонид Казинец, генеральный директор агрохолдинга «КОРНЕВ ГРУПП» Михаил Корнев, сооснователь мультиотраслевого центра промышленного дизайна и инноваций «АСТРАРОССА дизайн» Владимир Пирожков, а также вице-губернатор, министр экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области Александр Кобенко. Они представили участникам Конференции собственные кейсы и эффективные бизнес-решения.
