Киев. 3 февраля 2016 года. Оператор мобильной связи lifecell как социально ответственная компания начинает новую страницу истории с улучшения благоприятных условий работы для своих сотрудников. Компания расширила линейку компенсационных пакетов новыми социальными льготами и гарантиями. Теперь все сотрудники lifecell с большим комфортом смогут сочетать профессиональную и личную жизнь благодаря индивидуальному подходу к каждому.

После недавнего ребрендинга оператор lifecell внедрил ряд новых предложений для своих внутренних стейкхолдеров – сотрудников. Это стало органичным продолжением обновления компании и укрепления ее позиций на рынке как одного из крупнейших работодателей Украины. Компенсационные пакеты всех сотрудников lifecell были расширены такими социальными льготами: гибкий график работы, один дополнительный день оплачиваемого отпуска на день рождения сотрудника, один день в месяц для работы из дома, один-два часа в неделю для личного развития и повседневная форма одежды.

Оператор lifecell заботится о надлежащих условиях работы и социальной защите каждого своего сотрудника, поэтому новые возможности доступны всем, независимо от должности. При этом выбранный график работы не должен препятствовать своевременному решению всех рабочих вопросов по согласованию с непосредственным руководителем. Новый подход оператора поможет специалистам lifecell использовать свое бизнес-время наиболее эффективно и одновременно развить навыки управления рабочим днем.

«Такие инициативы в lifecell демонстрируют преимущества международной компании как успешного работодателя. Сегодня lifecell предлагает не только стабильные условия труда, возможность профессионального развития, но и широкий набор социальных гарантий. Мы убеждены, что расширение пакета льгот позволит получать еще больше удовольствия от работы и повысит производительность труда каждого специалиста lifecell», - прокомментировала Наталия Горбенко, Директор по поддержке бизнеса оператора lifecell.

В компании lifecell уже много лет сотрудникам предоставляется пакет различных социальных льгот и гарантий. Компания обеспечивает работников семейным полисом медицинского страхования, выплатами на питание и проезд, бесплатным корпоративным обучением, бесплатной мобильной связью, выплатой материальной помощи, а также предоставляет беспроцентный заем и прочее.

***
lifecell – украинский оператор, предоставляющий настоящую свободу общения, в первую очередь посредством высокоскоростного мобильного интернета. При помощи доступного 3G+ интернета lifecell открывает современные возможности мобильной коммуникации для всех категорий пользователей, независимо от возраста или знаний технологий.
100% акций оператора принадлежат Turkcell – турецкому лидеру инноваций в мобильной связи. Сеть оператора lifecell покрывает 99% территории Украины. По состоянию на конец третьего квартала 2015 года, активная абонентская база lifecell составляет 10,8 миллиона пользователей.
Как дата-оператор и лидер рынка по проникновению смартфонов и 3G-устройств, lifecell предлагает тарифы и услуги, наиболее удобные и выгодные для владельцев «умных» устройств.
lifecell – единственный оператор, разворачивающий сеть третьего поколения на основе современной технологии 3G+, которая является последним достижением в развитии 3G и способна поддерживать максимальную скорость загрузки до 63,3 Мбит за секунду.