Многосторонняя поддержка предпринимательской деятельности, построение социально-ориентированной экономики должны сегодня стать главным вектором реформ в Украине. Но, к сожалению, сегодня предпринимательская деятельность находиться в условиях, отдаленных от тех, которые свойственны рыночным отношениям. Постоянные изменения Налогового кодекса, неэффективная финансовая поддержка, ограничения, которые установлены на законодательном уровне, отсутствие системной поддержки малого предпринимательства не позволяют бизнес - сегменту та начинающим предпринимателям реализовывать свой потенциал, как и внедрять инновационные модели ведения бизнеса. О проблемах предпринимательской деятельности, эффективных моделях ее поддержки, а также о главных потребностях представителей малого бизнеса в интервью с главою «Українського фонду соціальних перетворень», Татьяной Петраковой
-Татьяна, деятельность фонда направлена на поддержку предпринимательской деятельности, расскажите о вашей концепции?
Сегодня предприниматели нуждаются не только в финансовой помощи, как и изменений на законодательном уровне, но и в информации касательно продвижения своих услуг, формирования команды, рекомендаций и советов от ведущих экспертов в области развития бизнеса, пиара и рекламы. Мы реализовывает авторскую программу cоучредителя фонда, Светланы Олейниковой «Business start guide to action», в рамках которой проходит серия мастер- классов в Американском доме, позволяющая начинающим предпринимателям, выпускниками Вузов, предпринимателям-переселенцам получать необходимые знания для развития своего дела. Слушая и анализируя проблемы данной категории предпринимателей, мы реально понимаем, что именно нехватка базовых знаний, финансовой грамотности , незнания современного маркетинга является ключевыми проблемами развития собственного дела. Также мы часто слышим, что корень всех проблем- наше государство, но сегодня важно понять, что оно не в состоянии нам помочь, учитывая поток проблем. Именно повышении финансовой грамотности, позволяет увеличивать не только конкурентоспособность бизнеса, но и получать дополнительную прибыль!

- Охарактеризуйте ключевые проблемы, которые вы слышите от предпринимателей?
Одна из главных сегодня – проблема кадров, формирования команды. Это сегодня одна из острых проблем, которые мы слышим от 60% предпринимателей, с которыми мы работаем . Сегодня рынок труда не способен удовлетворить потребности компаний, хотя необходимо понимать, низкую производительность малого бизнеса, которая не позволяет платить высокие и достойные зарплаты! Получается своего рода замкнутый круг. Также большинство наемных сотрудников, не стремятся особо отдаваться работе, переходя от предприятия к предприятию. Некоторые же, получив опыт и практические знания, переходят на крупные предприятия! Любые проблемы с наемными сотрудниками напрямую зависят от подхода руководителя к кадровому вопросу. Здесь важно выстроить систему, четко формулировать требования к будущим сотрудникам, поддерживать с коллективом обратную связь

- Татьяна, какая эффективная модель поддержки предпринимательства сегодня?
Как, я сказала выше, корень всех проблем, не только в нашем государстве, но в основном в нехватке знаний, отсутствие этики предпринимательства, недостаточного уровня финансовой грамотности. Именно поэтому – программы менторства являются одними из самых эффективных в развитии бизнеса
Менторства (Наставничество) – это эффективный и популярный способ передачи профессиональных знаний и умений от более опытного предпринимателя или специалиста (ментора) к менее опытному. Программы менторства доказали свою результативность во всем мире! В этом и мы убедились, в рамках нашей программы «Real Business», по итогу которой, каждый предприниматель, получил своего наставника.

Сегодня некоторые участники нашей менторской программы говорят о том, что именно это то, что оказалось самым нужным для развития бизнеса. Ведь ни финансирования, ни кредиты и гранты, меняют подход к бизнесу, а именно наставник, который своим опытом меняет подход к бизнесу

- Какие перспективы развития малого бизнеса вы видите в нашей стране?
В развитых странах, в частности в Европе, малый и средний бизнес обеспечивает половину внутреннего валового продукта, по итого 68 процентов занятого населения. К сожаленью, в нашей стране, как вы понимаете ситуация с точностью наоборот. Главная проблема, конечно же, монополизация, поглощения малого бизнеса крупными предприятиями. Малый и средний бизнес имеет шансы выйти на новый уровень, исключительно благодаря поддержки и желанию государства развивать его, но сегодня , как мы наблюдаем, государство поддерживает крупный бизнес. Но не смотря, на это, не стоит забывать, что в нашей стране , невозможное – возможно! Активное желание перемен, стремления к новым знаниям, высокая гражданская и социальная позиция предпринимателей сегодня способна показать самые высокие результаты развития малого бизнеса!