Перевозка на работу и до дома сегодня является бонусом, который работодатель может предложить своим сотрудникам и потенциальным кандидатам на работу. Если вы хотите нанять высококвалифицированного специалиста, проживающего за городом, то такой сервис может стать весомым фактором при принятии окончательного решения.
Для кого актуальна данная услуга?
Услугой по перевозке сотрудников может воспользоваться практически любая компания, даже если штат работников не такой большой. По статистике «PM-Logistics», лидера в области корпоративных перевозок в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, большую часть постоянных заказов сегодня формируют организации 3 типов:
- Предприятия, на которых персонал работает посменно;
- Компании, находящиеся вдалеке от города или просто плохо подключенные к системе общественного транспорта (такое бывает, когда станция метро находится далеко, а общественный транспорт ходит редко);
- Фирмы, в которых практикуется бригадная система.
Кроме того, разовые заказы на перевозку могут возникать в следующих случаях:
- поездка к партнерам по бизнесу на переговоры,
- встреча и трансфер партнеров и коллег из других городов и стран,
- участие в выставках, семинарах,
- проведение корпоративных праздничных мероприятий.
Преимущества аутсорсинга
Преимущества аутсорсинга корпоративных перевозок очевидны – крупная профессиональная компания справится с этой ответственной задачей лучше, чем наскоро созданное вами вспомогательное собственное подразделение.
Кроме того, благодаря аутсорсингу перевозок, вы потратите на организацию этой услуги гораздо меньше денег и усилий. После того, как будет найден хороший исполнитель, вы сможете полностью сосредоточиться на других бизнес-процессах.
Подготовка к организации корпоративных перевозок
Перед тем, как выбрать исполнителя для корпоративных перевозок, нужно прояснить ситуацию внутри рабочего коллектива и определить:
- Сколько сотрудников необходимо перевозить и в какое время.
- Какие остановки планируются на маршруте.
- Какие требования комфортабельности предъявляются для транспортных средств.
Ответив наиболее точно на эти три вопроса, вы получите готовое техническое задание, с помощью которого можно быстро найти подходящий для вас вариант.
Совет: перед тем, как позвонить той или иной компании, изучите ее сайт, особенно раздел с отзывами от клиентов. Лучше выбирать перевозчиков, имеющих большое количество положительных отзывов.
4 основных требования к исполнителю корпоративных перевозок
- Первое и главное требование – это обеспечение безопасности пассажиров. Убедитесь в том, что транспорт находится в отличном состоянии, а водители регулярно проходят медицинское освидетельствование.
- Комфорт пассажиров. Кадры – это ценный ресурс, поэтому необходимо позаботиться об их комфорте. В идеале автобус транспортной компании, которой вы доверяете перевозку своих работников, должен оснащаться удобными креслами, кондиционером, Wi-Fi.
- Наличие транспортных средств с различной вместимостью. В некоторых случаях нужно доставить на место работы несколько сотен сотрудников, а иногда речь идет всего о 5-10 работниках.
- Большое количество единиц транспорта. Это особенно важно, если вдруг во время поездки автобусу пришлось остановить свое движение по техническим причинам. Если автопарк у развозчика достаточно большой, то запасной автобус приедет в самые короткие сроки – в течение 30-40 минут.
Заказать перевозку сотрудников В Санкт-Петербурге можно на странице http://pm-logistics.ru/dostavka-sotrudnikov-v-sankt-peterburge/
