Компания РЖД проводит обучение сотрудников компании на системной основе. Программы тренингов тщательно формируются и адаптируются под запрос конкретных подразделений.
Обучение, разработанное Михаилом Казанцевым, было посвящено практическому освоению сотрудниками компании технологий управления временем на основе программных продуктов. Тренинги по тайм-менеджменту являются профильными для тренинговой компании "Новые технологии бизнес-обучения". Михаил Казанцев ведет тренинги по управлению временем с 1997 года. На данный момент им разработан ряд авторских программ. Их уникальной особенностью является критический и практический взгляд на популярные методики управления временем. Такой подход позволяет адаптировать методики управления временем к особенностям организации и индивидуальности каждого человека.

Участники тренингов – в большинстве случаев это были топ-менеджеры и руководители департаментов компании РЖД - познакомились с целым рядом популярных программ для управления своими задачами, временем и эффективностью. Важным элементом обучения была адаптация программных возможностей к реальным задачам и проблемам сотрудников компании. Таким образом, тренинг имел глубокую практическую направленность и смысл.