16 февраля 38 работников Машиностроительного завода имени Калинина получили ключи от новых квартир.

Ключи и документы на квартиры счастливчикам в ходе торжественной церемонии передал генеральный директор ПАО «МЗИК», председатель Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России Николай Клейн.

- Программа строительства и предоставления жилья молодым работникам действует у нас на предприятии уже не первый год. Молодежь получает большие квартиры в домах комфорт-класса. Моему поколению такое, конечно, и не снилось. На сегодняшний день жилищная программа полностью себя оправдала. Заводчане вселяются в новые дома, обзаводятся детьми, переезжают уже в двухкомнатные квартиры. Я рад вручить ключи, которые поменяют в вашей жизни многое, потому что иметь собственное жилье – великое дело. Счастья, радости и благополучия вам и вашим близким, - сказал Н.В. Клейн.

Сразу после церемонии калининцы вместе со своими семьями отправились смотреть жилье - дом №16 в переулке Сосновый (ЖК «Ударник»).

Квартиры с чистовой отделкой, современные подъезды, лифты, безопасная детская площадка очень порадовали новоселов. «О таком можно только мечтать!» - воскликнула техник-конструктор Елена Пасхина, переступив порог своего нового дома. И ее радость тут же подхватили дочери. Прежде семья ютилась в тесной съемной квартире, которую Елена называет «скворечником», а теперь у близняшек Лизы и Насти - отдельная комната. Девочки обследовали каждый уголок, оценили вид из окна и даже прикинули, как следует расставить мебель. В соседнем доме, кстати, уже живет их дядя – родной брат Елены Евгений Пасхин, который также трудится на заводе имени Калинина и является участником жилищной программы предприятия. Он получил квартиру в ЖК «Ударник» немногим ранее, в апреле 2017 года.
- Мы переехали в Екатеринбург из другой области, долгое время приходилось ютиться в общежитиях, арендовать жилье, - рассказывают заводчане. - И вот теперь благодаря ЗиКу у нас есть собственные квартиры. Это просто чудо! Огромное спасибо администрации предприятия за то, что заботится о своих работниках, относится с пониманием, по-человечески. Наш завод – самый лучший!

Напомним, что корпоративная жилищная программа для молодых сотрудников работает на предприятии с 2009 года. Вначале квартиры передаются заводчанам в найм, через три года они имеют возможность получить жилье в собственность с рассрочкой платежа. Всего с начала осуществления программы жилищного строительства предприятие построило для работников более 400 квартир.