30 августа 2007 года Академия АйТи провела отчетную пресс-конференцию «BRIDGE-PRESS-PARTY на Андреевском мосту», на которой о деятельности Академии АйТи рассказали ректор Игорь Морозов и директор Департамента профессиональной переподготовки Екатерина Лавренова. На пресс-конференции были представлены основные итоги работы Академии АйТи в 2006-2007 году, аналитические сведения о развитии рынка обучения и анонсированы новые образовательные инициативы.
Вехи истории: от учебного центра
к институту профессиональной переподготовки
Рынок образования в России становится все более зрелым, что влечет за собой определенные изменения в расстановке сил между различными видами образовательных учреждений. Например, если до 2005 года в высшем образовании преобладали тенденции увеличения разрыва между вузами и работодателями, то с 2006 года в связи с изменением политики государства и кризисом, вызванным нехваткой квалифицированных кадров, значение вузов стало возрастать. Еще одна тенденция – из-за увеличения объема бизнеса материнских компаний роль авторизованных учебных центров, зачастую, начинает сводиться к обслуживанию клиентов учредителей или вендоров. Но так как ни те, ни другие не способны удовлетворять растущие потребности клиентов: то есть, с одной стороны, имея развитую методическую базу, быть достаточно самостоятельными, чтобы разрабатывать и реализовывать собственные качественные программы обучения, с другой – быть настолько мобильными и бизнес-ориентированными, чтобы опережать спрос покупателей, появляется новый вид обучающих организаций – это Учебные центры в проектном обучении. Основные требования, которые предъявляет время и клиенты к учебным центрам такого типа – это развитая инфраструктура, проектные методики управления, пул профессиональных преподавателей, развитая методическая база и главное – способность осуществлять полный цикл обучения от проектирования до непосредственной доставки знаний слушателям.
Свой путь от Авторизованного учебного центра до Учебного центра в проектном обучении Академия АйТи начала в 2004 году, когда была получена государственная аттестация и аккредитация, которая подтверждает качество программ, преподаваемых в Академии АйТи, и дает право выдавать документы об образовании государственного образца. 2005 год ознаменовался изменением позиционирования Академии АйТи от учебного центра к учебно-консалтинговому, что означало – активное развитие направлений, связанных с совершенствованием образовательных технологий внутри различных структур: разработка концепций обучения, создание инфраструктуры обучения, разработка учебных программ, оценка и тестирование персонала заказчиков, оценка эффективности обучения. В 2006 год Академия АйТи принимала участие в образовательных инициативах – это создание Электронных образовательных ресурсов, дистанционное обучение 5 тыс. учителей по всей стране и, наконец, создание программ повышения квалификации для инновационных вузов. Таким образом, на сегодняшний момент Академия АйТи совмещает в себе плюсы авторизованного учебного центра с более чем 10-летней историей – это умение гибко и своевременно реагировать на потребности бизнес-среды, и кроме этого доказала свою способность разрабатывать качественный учебный контент и предоставлять его клиентам, среди которых находятся и высшие учебные заведения.
Итоги года
Главный итог прошедшего года – это стабильный рост и развитие всех направлений деятельности Академии АйТи. Оборот компании увеличился на 25% и достиг 300 млн. руб. Традиционно растет и территориальный охват Академии АйТи – были открыты 4 филиала в Астане, Владивостоке, Воронеже и Саратове, и теперь Академия АйТи имеет свои представительства в 25 городах России, Казахстана и Украины. Сегодня в Академии АйТи для слушателей функционируют 94 учебных класса (из них 25 располагаются в Москве), в которых преподает более 350 высококлассных преподавателей. Количество очных авторизованных и авторских курсов превысило 500. Кроме того, в нашей библиотеке находится более 3000 дистанционных курсов, из них на русском языке более 130.
Оставаясь ведущим центром авторизованного обучения и развивая свои отношения с вендорами, Академия АйТи активно участвует в инициативах крупнейших фирм-производителей IT-продукции. За прошедший год тренинги по программе Cisco System SMB University проводились в Самаре, Иркутске, Саратове, Ставрополе, Перми и Волгограде; практические семинары Microsoft «Полигон 2007» прошли в Краснодаре и Самаре; по программе Microsoft Partner Readiness было организовано более 50 тренингов в 30 городах России. Преподаватели Академии АйТи продолжают повышать свою квалификацию и получать сертификации, в том числе и уникальные. В начале 2007 года эксперт-преподаватель Академии получил статус Microsoft Certified Learning Consultant, который дает ему возможность не только обучать слушателей, но и предлагать образовательные программы для заказчиков, в соответствии с их потребностями.
Основная деятельность Академии АйТи – это реализация крупных проектов очного, дистанционного и смешанного обучения для корпоративных, государственных клиентов и клиентов из образовательной сферы.
Для корпоративных клиентов мы предлагаем очное IT-обучение, программы профессиональной переподготовки и дистанционное обучение. Хотя объем очного обучения по-прежнему растет, а число слушателей очных курсов в этом году увеличилось на 15% и составило более 18 тыс. человек, доля очного обучения от прибыли равняется 55% (в прошлом году эта цифра составляла 85%). Это изменение произошло за счет значительного роста таких направлений как дистанционное обучение и консалтинг в сфере обучения. В минувшем году Академия АйТи получила авторизацию компании Dr. Web, и наш продуктовый портфель пополнился 150 авторизованными и авторскими курсами. Академия АйТи одна из первых стала предлагать курсы по Windows Vista, Microsoft Exchange Server 2007 и программному пакету Microsoft Office 2007. С получением новых сертификаций значительно увеличилась линейка курсов по Cisco. Вендорскими и авторскими курсами пополнился раздел Информационная безопасность, появился новый раздел по Dr.Web, обновлена линейка курсов Лаборатории Касперского в связи с выходом 6-й и 7-й версии антивируса. Кроме того, добавилось новое направление - это Курсы для пользователей, в которое вошли курсы Microsoft Office и курсы, направленные на получение сертификата пользователя компьютера по международным стандартам ECDL (The European Computer Driving License).
Результатом развития направления Очное IT-обучение стало и растущее доверие клиентов – в прошедшем году Академия АйТи занималась повышением квалификации сотрудников таких крупных корпоративных заказчиков как ТНК, Сбербанк, Вымпелком, Северсталь, Газпромбанк, JTI, Еврохим и др.
Значительно расширился список программ профессиональной переподготовки. Совместно с Государственным университетом управления была запущена программа eMBI-bank – это MBA российского стандарта со специализацией «Информационный менеджмент» для руководителей Служб автоматизации и Департаментов информационных технологий финансового и банковского сектора. Результатом подписания договора о сотрудничестве с ННГУ им. Н. И. Лобачевского стала программа «pmSE: Project manager of Software Engineering» - «Менеджер проекта по программной инженерии», которая позволяет программистам систематизировать имеющиеся знания в области разработки программного обеспечения (ПО) и повысить свою квалификацию в области экономики и менеджмента. Еще одна совершенно новая программа – это «Маркетинг в области информационных технологий». Первый набор по этой программе пройдет осенью 2007 года, она поможет слушателям объединить и пополнить свои знания в области маркетинга и ИТ.
В области дистанционного обучения за прошедший год были реализованы крупные проекты в таких структурах как:
• Аэрофлот – разработка информационно-образовательного портала ОАО «Аэрофлот – российские авиалинии»;
• ГВЦ Энергетики – создание сервиса дистанционного обучения для предприятий энергетической отрасли;
• Разгуляй – разработка программы дистанционного обучения по курсу «Основы работы с СЭД».
Академия АйТи расширяет свое сотрудничество с государственным сектором экономики, были реализованы проекты по очному, дистанционному и смешанному обучению в организациях и ведомствах:
• Россвязьнадзор – разработка сервиса дистанционного обучения;
• Пенсионный фонд РФ – создание портала технической аттестации специалистов;
• Федеральная налоговая служба – разработка программы и проведение обучения при внедрении СЭД (440 чел.);
• Федеральная таможенная служба – разработка программы и проведение обучения по курсу «Комплексная защита информации на объектам информатизации ТО» (1345 чел.);
• Высший арбитражный суд – разработка модели обучения, позволяющей повысить квалификацию ИТ-специалистов (823 чел.);
• Федеральная миграционная служба – программа повышения квалификации специалистов ФМС (178 чел.).
Продолжая оставаться новатором среди учебных центров, Академия АйТи участвует в ряде Образовательных инициатив, направленных на совершенствование системы образования в России – это создание и продвижение Электронных образовательных ресурсов нового поколения (поддержка творческого конкурса «Формула будущего 2007» и участие в организации Открытого методического семинара), разработка и внедрение программ повышения квалификации различных категорий сотрудников инновационных вузов в применения ИКТ и создание профессиональных стандартов для подготовки кадров в области ИТ.
Академия АйТи на сегодняшний момент, являясь ведущим учебно-консалтинговым центром профессиональной подготовки, способна предлагать свои продукты и услуги различным секторам рынка, наводя образовательные мосты, с одной стороны, между школой и вузом, а с другой – между вузом и работодателем.
Об Академии АйТи
Академия АйТи – ведущий российский учебно-консалтинговый центр профессиональной подготовки, член РАБО – является лидером в области авторизованного обучения и имеет самую разветвленную сеть филиалов в России и странах СНГ. Портфель Академии АйТи включает более 450 очных, более 100 авторских и около 3500 дистанционных курсов. В штате центра более 150 высококвалифицированных преподавателей и тренеров, в том числе более 40 докторов и кандидатов наук и 68 сертифицированных преподавателей. В состав Академии АйТи входят 24 учебных центра, расположенных в крупных промышленных центрах России и СНГ.
В 2004 году Академия АйТи успешно прошла государственную аттестацию и аккредитацию и приказом Министерства образования РФ получила статус Института повышения квалификации. Новый статус дает право Академии АйТи по итогам обучения по программам дополнительного образования выдавать государственный диплом профессиональной переподготовки и свидетельство/удостоверение о повышении квалификации.
Клиентами Академии АйТи являются такие крупные государственные и коммерческие организации, как Сберегательный банк РФ, Центральный банк РФ, Национальный банк Казахстана, Федеральная налоговая служба России, Федеральная таможенная служба России, Государственная Дума РФ, Пенсионный фонд РФ, НК «ЛУКОЙЛ», ТНК-BP, Татнефть, Сургутнефтегаз, НКГ «Славнефть», «Коминефть», «Рособоронэкспорт», «Иркутскэнерго», «Красэнерго», «Татэнерго», МТС, «Ростелеком», «Вымпелком», «Связьинвест» и многие другие.
