Ко Дню Бухгалтера, который в Украине празднуют 16 июля, специалисты HeadHunter (hh.ua) провели экспресс-исследование, чтобы пролить свет на то, чем живет это профессиональное направление сегодня. Информация для этого исследования сформирована на основе статистики по размещенным вакансиям и резюме в период 2008 года. По состоянию на июль 2008 года всего в базе hh.ua размещены порядка 70 тысяч резюме и 9 тысяч вакансий в один день.

СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Профессиональная область «Бухгалтерия/Финансы предприятия» вот уже на протяжении трех лет занимает четвертое место по объему предлагаемых вакансий на рынок труда (10%), уступая «пальму первенства» только направлениям информационных технологий, продаж и банковской сферы.

Бухгалтеры относятся к наиболее востребованным специалистам на рынке труда. А в первом полугодии 2008 года они оказались и среди дефицитных. Говоря простыми словами, на одну открытую вакансию бухгалтера в 2008 году на рынке труда были открыты предложения от 2-х специалистов. А вот на вакансию главного бухгалтера… 0,7 специалиста (!).

Согласно данным hh.ua в период с января 2008 по июнь 2008 уровень предлагаемой заработной платы у бухгалтеров вырос почти на 10%, у главных бухгалтеров – на 13%. Эти показатели коррелируют с динамикой изменений зарплат на рынке труда в 2008 году в целом. Хотя по позиции «бухгалтер» темп роста предлагаемых зарплат отстает на 4% от общерыночного.

Очевидно несоответствие уровней предлагаемой и желаемой заработной платы. Средний уровень запрашиваемой заработной платы кандидатов на позицию «бухгалтер» в июне 2008 года составил 800 долларов США, что на 30% больше, чем среднее предложение от компаний. Аналогична ситуация и по позиции «главный бухгалтер».

БУХГАЛТЕР: ТРЕБОВАНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Среди требований к бухгалтерам работодатели чаще всего (более 50%) упоминают необходимость владения бухгалтерской базой Клиент-Банк, 1С, Excel, Word. Среди основных задач в порядка трети вакансий – умение работать с бухгалтерской и налоговой отчетностью и знание законодательной базы бухгалтерского и налогового учета. 15% вакансий - только знание первичной бухгалтерии. Порядка трети работодателей ожидают от бухгалтера проведения прихода-расхода материалов, учета заработной платы и сдачи отчетов в фонды.

ПОРТРЕТ КАНДИДАТА В ОБЛАСТИ БУХГАЛТЕРИИ

Подавляющее количество сотрудников бухгалтерий (88%) – женщины в возрасте до 30 лет (57%) с высшим оконченным образованием (73%). Наблюдается достаточно высокий процент кандидатов в сфере бухгалтерии, которые продолжают получать высшее образование (18%)

КОМАНДА HEADHUNTER ПОЗДРАВЛЯЕТ ВСЕХ БУХГАЛТЕРОВ
С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКОМ!