Компания Work Service S. A. приняла участие в конкурсе, организованном польским биржевым журналом Parkiet и победила в номинации «Компания Года - 2014». Эта престижная награда на протяжении 20 лет присуждается компаниям за выдающиеся темпы роста в рамках конкурса “Byki i Niedźwiedzie («Быки и Медведи»).
Аналитики Parkiet присудили награду Work Service за стратегию развития, благодаря которой компания заняла лидирующие позиции в трех городах: Берлин, Москва и Стамбул. «Компания эффективно выполнила план 2014 года благодаря стабильному росту, а также за счет открытия новых отделений в Польше и за границей. Work Service добилась систематичных увеличений объемов продаж и прибыли. Бенефициары компании также являются ее инвесторами» – говорит Томаш Ханчарек, Председатель Правления Work Service S. A.
«Мы гордимся этой наградой. 2014 год был для нас очень напряженным и, положа руку на сердце, я могу сказать, что мы заслужили титул «Компания Года» - говорит Томаш Мисяк, Вице-председатель Совета директоров Work Service S.A.
«С самого выхода нашей компании на Варшавскую Биржу, я «держу руку на пульсе» и постоянно анализирую наше участие в торгах. Я рад, что инвесторы оказывают нам доверие. Это свидетельствует о том, что мы уверенно двигаемся в правильном направлении. 2015 год также обещает быть очень насыщенным, что должно отразиться в дальнейшем росте акций Work Service на Варшавской Бирже» - добавил Томаш Мисяк.
Компания Work Service вышла на Варшавскую биржу в 2012 году, номинальная цена акций первого выпуска достигла уровня 6 польских злоты. Первичное размещение акций ускорило развитие компании, которое во многом было связано с расширением деятельности Work Service на зарубежных рынках. В 2014 году компания успешно провела вторичное размещение акций. Количество заявок в 2,5 раза превысило предложение компании, зафиксировав стоимость вторично размещенных акций на уровне 16,5 злоты. Согласно разделу о временном персонале отчета CEE-5 2014 года (представленного Interconnection Consulting Group) Work Service признается лидером по стоимости доли на рынке HR-услуг центральноевропейских стран CEE-5 (Польша, Россия, Венгрия, Чехия и Словакия).