«1С-Рарус» создал систему бухгалтерского и налогового учета, управления кадрами в компании «Сварка мостов» с помощью программ «1С:Предприятие 8». Автоматизация пяти рабочих мест позволила организовать финансовый контроль с учетом специфики отрасли, подготовку регламентированной отчетности, расчет заработной платы и реализацию кадровой политики.
Компания «Сварка мостов» осуществляет строительство зданий и сооружений. Бухгалтерский и налоговый учет в строительстве имеет немало особенностей и контролируется соответствующими нормативными требованиями. «1С:Бухгалтерия строительной организации», учитывающая специфику отрасли и обеспечивающая надлежащее качество ведения учета, была выбрана в качестве инструмента финансового контроля. Совместно компания внедрила «1С:Зарплату и управление персоналом» - эффективное решение для выбора и реализации кадровой политики. Программы интегрированы межды собой, автоматизировано пять АРМ, работа в едином информационном поле облегчает задачи сотрудников, сокращает число рутинных операций.
«1С:Бухгалтерия строительной организации» включает комплект готовых первичных документов по учету капитальных вложений, незавершенного производства инженерных работ, по учету ТМЦ и прочих документов, утвержденных Постановлениями Госкомстата РФ. В программу также входят разнообразные аналитические отчеты по движению средств по источникам финансирования, учету капитальных вложений, товароматериальных ценностей, расчетов с контрагентами. Учитывая специфику отрасли, в программе ведется учет строительно-монтажных работ по объектам строительства, незавершенного производства по статьям затрат с отражением этапов выполнения строительных контрактов, принятых от субподрядчика работ по объектам, а также отраслевой учет производственных запасов.
Новая система сопровождает все этапы подбора персонала: от формирования вакансии до принятия окончательного решения. Руководство компании анализирует кадровый состав и принимает управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Упростился процесс формирования различных кадровых документов, запрашиваемых сотрудниками: сведения об отпусках, различные виды справок, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде.
Новая информационная система охватила пять рабочих мест, стала эффективным помощником для сотрудников и надежным консультантом для руководства.
О группе компаний «1С-Рарус»
«1С-Рарус» - совместное предприятие фирм «1С» и «Рарус», создано в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 14 городах России и Украины.
За 21 год работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалисты «1С-Рарус» разработали 70 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.
«1С-Рарус» - ведущий партнер фирмы «1С», Сертифицированный партнер Microsoft, Google, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний «1С-Рарус» работает более 2 500 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008.
Сайт группы компаний: www.rarus.ru
За дополнительной информацией просьба обращаться в группу PR к Елизавете Мозжухиной по тел.: +7 (495) 223-04-04, 231-20-02.