Москва, 21 апреля. Проект «Разработка и использование матрицы обучения (МО) руководителей и резерва на основе корпоративной модели компетенций» компании «Сухой» занял первое место в номинации «Школа лидеров», а работа «Модель функционирования корпоративного университета «Сухой» - получил гран-при в номинации «Синергия сотрудничества». Итоги II Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее» были подведены на Московском международном салоне образования. Учредителем и организатором конкурса является Министерство образования и науки Российской Федерации.
Управленческое обучение и подготовка кадрового резерва в компании «Сухой» развиваются уже более 15 лет. В программы корпоративного университета вовлечены сотни руководителей и специалистов корпоративного центра и всех филиалов компании в Москве, Жуковском, Комсомольске-на-Амуре, Новосибирске и Ахтубинске. Многие специалисты, проходившие в разные годы управленческое обучение по программам корпоративного университета, сегодня занимают высокие руководящие должности в «Сухом» и на других предприятиях Объединённой авиастроительной корпорации, в состав которой входит компания.

Пресс-служба компании «Сухой»
Тел: (495) 940 2663/64
E-mail: [email protected], [email protected]
Адрес в Интернет: www.sukhoi.org