Сотрудники филиала ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу ПАО «Россети») – «Читаэнерго» по приглашению руководства Читинского политехнического колледжа приняли участие в круглом столе на тему «Дуальное обучение».
Дуальное обучение – это практико-ориентированная форма профессиональной подготовки кадров, предполагающая закрепление теоретических знаний на практике, обучение практическим навыкам и приемам в работе на предприятии, при этом возможно предоставление рабочих мест студентам для выполнения ими определенных функциональных обязанностей. Основной принцип дуального обучения — 50% времени обучения студент проводит на предприятии, 50% времени - в колледже или вузе. По завершению дуального обучения при наличии вакансии Читаэнерго вправе трудоустроить обучающего.
Предметом обсуждения стали как «точечные» вопросы дуального обучения, так и вопросы участия энергокомпании в подготовке высококвалифицированных кадров для энергетической отрасли региона. Участники круглого стола ознакомились с документацией, которая необходима для организации и осуществления дуального обучения. Обсудили процедуру подбора кураторов и наставников из числа преподавателей и квалифицированных специалистов. Рассмотрели примеры и перспективы развития работы по подготовке кадров для региональной экономики на базе системы дуального образования. Обсудили организацию, осуществление и контроль над образовательной деятельностью, проведение совместных мероприятий (конференций, встречи с выпускниками-работниками предприятия, мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры, досуговые и др.).
«С 2018 года Читаэнерго включится в процесс реализации дуального обучения совместно с Читинским политехническим колледжем. Для того чтобы энергопредприятие стабильно функционировало, без грамотных кадров не обойтись, поэтому мы тесно сотрудничаем с профильными учебными заведениями, - поделилась опытом ведущий специалист департамента управления персоналом филиала «Читаэнерго» Светлана Конюкова. - Безусловно, единение теоретической базы с практическими занятиями очень важно для наших будущих сотрудников».
В круглом столе, помимо филиала «Читаэнерго», приняли участие крупные организации Забайкальского края.