Растет число внедрений программных продуктов компании «Электронные Офисные Системы» в медицинском секторе.

В конце мая 2009 года Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение (МЛПУ) «Детская поликлиника №3» (г.Орел) осуществило закупку системы кадрового учета «КАДРЫ», предназначенной для оптимизации процессов управления персоналом.

Система «КАДРЫ», одна из наиболее востребованных на российском рынке информационных систем, предназначена для автоматизации и оптимизации процессов управления персоналом: ведение штатного расписания, личных карточек, командировок, отпусков, табельный учет рабочего времени, формирование и ведение приказов по личному составу и многое другое.

В настоящее время система «КАДРЫ» успешно используется как в государственных структурах, так и на предприятиях коммерческого сектора – спрос на систему неуклонно растет.

Система «КАДРЫ» построена на базе новейших технологий, гибко настраивается, масштабируема и может успешно использоваться как в небольших организациях на ограниченном количестве рабочих мест, так и в крупных компаниях, численность персонала которых достигает десятков тысяч сотрудников.

Напомним, что это не первое внедрение разработок компании ЭОС в медицинском секторе. В настоящее время разработки ЭОС успешно внедрены и используются в более чем 340 медицинских учреждениях.

В их числе: Российский Научный центр хирургии РАМН, Центр хирургии РАН, Москва, Поликлиника ФСБ, ФГУ «Клинический санаторий «Барвиха», Медицинский центр УД Президента РФ, Тюменская областная клиническая больница № 2, ММ ЛПУ городская клиническая больница восстановительного лечения, МУЗ «Мурманская инфекционная больница», МУЗ Городская больница №4 г.Магнитогорска, ГУЗ «Детская городская больница» г. Нижнекамск, Агентство здравоохранения и лекарственного обеспечения администрации Красноярского края, ММЛПУ «Станция скорой медицинской помощи»,
ГУЗ «Ленинградская областная клиническая больница» и другие.

Ожидается, что внедрение системы «КАДРЫ» в МЛПУ «Детская поликлиника №3» позволит:

• построить эффективную работу с кадровыми ресурсами учреждения;
• обеспечить оперативный доступ к информации, необходимой для принятия решений;
• более эффективно управлять временными и материальными ресурсами;
• обеспечить ведение кадровой информации в соответствии с унифицированными формами и нормативными требованиями российского законодательства;
• экспортировать данные в 1С;
• обеспечить необходимый уровень конфиденциальности личных данных сотрудников;
• существенно снизить трудозатраты за счет автоматизации рутинных операций;
• исключить возможность потери информации;
• обеспечить возможность быстрого поиска необходимых данных;
• автоматически формировать разнообразные отчеты, справки и т.д.

Поставку системы «КАДРЫ» осуществляет Агентство «Гарант-Инфо» (ИП Попова) – партнер компании ЭОС в Орловской области.