За десять лет своей успешной деяльности компания постоянно демонстрирует свою надежность и ответственность перед обществом Украины. «Киевстар» развивался вместе со становлением нашего государства. Сегодня компания «Киевстар» может гордиться тем, что она является образцом ведения бизнеса для других компаний Украины, поскольку каждый день и каждую минуту «Киевстар» заботится не тольки о своих абонентах, но и о своих сотрудниках.
В компании работает более 5000 сотрудников. Рост количества специалистов компании объясняется динамичными темпами развития рынка мобильной связи Украины: компании «Киевстар» доверяет свое общение почти каждый второй украинец.
HR-специалисты «Киевстар» привлекают к работе в компании только самых лучших специалистов, гарантируя им наиболее выгодные условия трудоустройства, а именно: программу медицинского страхования, страхование от несчастного случая, пенсионное накопительное страхование, доплату на питание, материальную помощь на оздоровление, целевую материальную помощь, служебный мобильный телефон, услугу «Мобильная семья» (специальный тарифный план для близких), путевки фонда социального страхования, индивидуальный компенсационный пакет.
«Киевстар» также предлагает сотрудникам возможности личного и профессионального развития в компании. Особого внимания заслуживают образовательные и мотивационные программы компании, среди которых: программа развития талантов «Аргентум», конкурс «Сотрудник года». Уникальным по своей сути является исследовательский проект IVC. Его цель – стимулировать сотрудников выражать свое виденье будущего компании, делиться интересными креативными идеями и принимать участие в построении стратегии развития компании «Киевстар».
По результатам опроса прошлого года, 97% сотрудников довольны своей работой в компании «Киевстар». Такой результат закономерен, поскольку каждый седьмой сотрудник компании за последний год получил повышение.
Непременным атрибутом самоотверженного труда в крупной компании является наличие корпоративной культуры, которая вознаграждает и творческую гениальность, и трудолюбие сотрудников. «Киевстар» уделяет значительное внимание не только организации комфортного рабочего процесса, но и неформальному общению коллектива, его полноценному отдыху, свидетельством чего является проведение корпоративных мероприятий наподобие корпоративного пикника «Киевстарты». Подобные мероприятия помогают донести до работников основные корпоративные ценности компании и позволяют каждому сотруднику почувствовать себя неотъемлемой частью большой и крепкой семьи «Киевстар».
«Только динамное развитие позволит компании сохранить лидерские позиции. Будущее «Киевстар» – результат совместной деятельности всех сотрудников для улучшения работы компании. Именно поэтому мы разрабатываем и инициируем проведение таких программ как: «Аргентум», IVC, «Сотрудник года». Кредо HR-политики компании: «Киевстар – гордость Украины, а сотрудники – гордость «Киевстар», – подчеркнула Елена Кропивянская, и.о. Директора по персоналу и развитию организации, начальник департамента подбора и развития персонала.

За дополнительной информацией обращайтесь:
к руководителю сектора связей со СМИ компании «Киевстар» Виктору Гоцуленко:
тел. 8 (067) 237 2199, 8 (067) 220 6734, e-mail: [email protected]
www.kyivstar.net www.djuice.com.ua www.mobilych.com.ua www.starport.com.ua