Мы наблюдаем за становлением рынка труда в Украине. В данном случае анализ проводился с помощью портала Rabota.ua - как крупнейшего портала по трудоустройству. Выбор обусловлен тем, что 85% вакансий размещенных в Интернете попадают именно на этот сайт. Потому исследуя данные можно определить тенденции на рынке труда Украины: на каких специалистов в нашей стране дефицит, и где наблюдается конкурс. Также мы можем увидеть, какой уровень заработной платы предлагается по разным специальностям. Многие крупные компании Украины на сегодняшний день ищут персонал с помощью рекрутинговых агентств, анализ работы которых мы публикуем. Поэтому попробуем посмотреть на рынок труда и на поиск соискателей их глазами.
В Киеве спрос на закрытие некоторых вакансии в пять раз выше предложения рынка труда. Поэтому не удивительно, что даже многие крупные компании не могут справиться с самостоятельным подбором ведущих сотрудников. В такой ситуации они вынуждены пользоваться услугами рекрутинговых агентств, которые зарабатывают на поиске квалифицированного персонала под заказ. Узнать о том, за кем ведут охоту рекрутеры, и что им предлагают взамен, можно проанализировав размещенные в Интернете вакансии рекрутинговых агентств.
На крупнейшем украинском портале по трудоустройству – Rabota.ua (www.rabota.ua) 18 кадровых агентств размещают в среднем 266 вакансий. При этом наибольшим спросом среди рекрутеров пользуются менеджеры по продажам – 55 вакансий. Большое внимание к данной профессии объясняется тем, что в Украине существенная часть бизнеса сконцентрирована в торговле. А поскольку конкуренция на рынке ощутима, не удивительно, что лучшие компании хотят заполучить лучших продавцов.
Второе и третье место в спросе рекрутинговых агентств делят вакансии топ-менеджеров и руководителей отделов – по 47 предложений на каждую. Не смотря на то, что на данный момент на портале Rabota.ua размещено более 1300 резюме с претендентами на данные должности, рекрутеры продолжают публиковать свои вакансии, в надежде найти лучших специалистов. Высокие требования к соискателям, обуславливают предложение выгодных условий работы и оплаты труда.
Проанализировав статистику, можно заметить, что востребованными также являются специалисты, с техническим образованием. Подтверждением тому есть тот факт что четвертое и пятое место в рейтинге занимают инженеры и менеджеры по продажам оборудования – 34 и 30 вакансий соответственно.
Неожиданно большие оклады предложены HR-специалистам и бизнес-тренерам – в среднем 1672 у.е. при необходимости закрыть всего лишь 13 вакансий. В свою очередь самым востребованным специалистам – менеджерам по продажам предлагается всего в среднем 885 у.е. Хотя корректно ли со стороны рекрутинговых агентств заявлять ставку для менеджера по продажам, ведь эти специалисты получают процент от продаж. Также интересным является то, что предложение заработной платы для специалистов по маркетингу выше чем для топ-менеджеров – 1559 у.е. против 1542. В среднем разница невелика, но сама ситуация нелогична, ведь топ-менеджер принимает окончательные решения.
География поиска персонала остается неизменной. Наибольшее количество сотрудников необходимо для Киева – 54% вакансий размещенных рекрутинговыми агентствами. Это не удивительно, так как практически все офисы крупных компаний находятся именно в столице. А что касается регионов, то здесь, чего и следовало ожидать, лидируют Одесса – 18%, Донецк – 11% и Харьков – 10%. В остальных городах этот показатель меньше 7% вакансий.
Кроме того, портал Rabota.ua используют иностранные кадровые агентства, с целью подбора персонала для работы за рубежом. Так, например, австрийское агентство ARTHUR HUNT и чешское Grafton периодически ищут персонал для своих клиентов именно на Rabota.ua.
Судя по постоянному обновлению списка вакансий кадровых агентств, спрос на услуги по подбору персонала в Интернете стабильный. А это значит, что соискатели смогут выбирать выгодные предложения по трудоустройству не отходя от своего компьютера, а работодатели получать квалифицированный персонал. Будем надеяться, что все стороны будут довольны таким сотрудничеством!
Информация для справки:
RABOTA.ua (www.rabota.ua) является крупнейшим отечественным порталом по трудоустройству и лидером Интернет-рекрутинга Украины. Ежедневно на RABOTA.ua добавляется более 800 резюме и около 4 000 вакансий. Каждый день портал посещают около 30 000 человек из всех регионов Украины. На рассылку вакансий, размещенных на RABOTA.ua подписано свыше 50 000 тыс. человек.
Автор: Виктор Закотий, маркетолог портала Rabota.ua
