Всегда ли руководитель является лидером? Вы хотите повысить уровень своей компетентности в управлении персоналом? Задаете себе вопрос: как оценить потенциал коллектива и поставить адекватные задачи сотрудникам? Вам нужна более эффективная система мотивации?
Если Вы хотите определить управленческий стиль, развить гибкость в управлении и достичь поставленных целей, умело справляться с волнующей всех ситуацией «кризиса» и использовать ее для роста Вашего бизнеса, тогда бизнес-тренинг «Лидерство в управлении персоналом» для Вас.
В течение трех дней у каждого из участников будет возможность получить целостное представление об управлении персоналом, определить для себя наиболее эффективный стиль управления, проанализировать свои сильные и слабые стороны как руководителя, систематизировать представление о методах мотивации, научиться применению стилей управления в соответствии со стадией развития группы, освоить инструменты повышения ответственности и мотивации персонала, узнать, каким образом «связать» стимулирование с целями компании и индивидуальным вкладом, также познакомиться с системным взглядом на управление организацией.
Бизнес-тренинг «Лидерство в управлении персоналом» состоится 20-22 июля 2009 года.