5 сентября в Киеве Ассоциация экспертов рынка труда Украины (АЕРТУ) провела семинар для агентств с опытом трудоустройства населения за рубеж, а также предпринимателей/компаний, планирующих предоставлять такие услуги как основной или дополнительный вид своей деятельности.
Всего в семинаре приняли участие около 30 компаний, в т.ч. иностранные компании, занимающиеся трудоустройством украинских граждан за границу. Кроме агентств по трудоустройству, в мероприятии приняли участие представители Международной организации труда и Департамента рынка труда и занятости Министерства социальной политики Украины.
Семинар открыл с приветственным словом от имени организаторов Президент АЕРТУ Андрей Верстюк. Господин Верстюк перечислил проблемные вопросы в области трудоустройства украинских граждан за границу: сложную процедуру лицензирования, более высокие требования и стандарты в сфере услуг при работе с зарубежными работодателями, несоответствие ожиданий работодателей/работников, низкие гарантии защиты граждан Украины за рубежом и многое другое .
Конвенции МОТ № 181 о частных агентствах занятости и практикам ее осуществления было посвящено выступление Татьяны Миненко, Национального координатора Проекта ЕС-МОП «Эффективное управление трудовой миграцией и ее квалификационными аспектами» в Украине. Госпожа Миненко рассказала о предпосылках возникновения Конвенции и ее основные принципы. Особое внимание докладчик уделила опыту зарубежных стран в регулировании деятельности агентств по трудоустройству.
О Законодательстве Украины, регулирующем деятельность по посредничеству в трудоустройстве на работу за границу рассказал Начальник отдела лицензирования деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границу Департамента рынка труда и занятости Министерства социальной политики Украины Василий Гусечко. Господин Гусечко рассказал о действующем законодательстве, а также об изменениях, которые предлагается внести в действующее законодательство Украины, регулирующее деятельность по посредничеству в трудоустройстве на работу за рубеж. Также господин Гусечко охарактеризовал основные принципы лицензирования, порядок проверки лицензиатов и перечень вопросов, возникающих по проверкам лицензиатов.
К слову также был приглашен партнер Ассоциации - Директор юридической компании «Экспат Суппорт Украина» Дмитрий Пясецкий. В своем выступлении господин Пясецкий сосредоточился на требованиях к сотрудничеству с иностранными субъектами: подписании договоров о сотрудничестве, действиях агентства при нарушении сторонами условий договора и рекомендациях относительно судебных тяжб.
«Подобные мероприятия очень нужны агентствам по трудоустройству. Сегодня постоянно происходят изменения в законодательстве. Соответственно, бизнес-среда должна достаточно гибко реагировать на все изменения», - отметила участник семинара, директор Кадровой корпорации Украины Оксана Краснощек. По убеждению госпожи Краснощек, чтобы быть более сильным, конкурентоспособным в этом сегменте бизнеса, необходимо встречаться, обсуждать все новости, изменения и нарабатывать механизмы, которые бы совершенствовали деятельность по адаптации к этим изменениям.
По мнению Исполнительного директора АЕРТУ Зарины Литвин-Сухой, этот семинар стал важным шагом в решении многих рабочих вопросов, с которыми сталкиваются агентства по трудоустройству за рубеж в ходе своей деятельности. «Ассоциация ЕРТУ - представитель бизнеса кадровых услуг и мы сделаем все от нас зависящее, чтобы данный сектор предоставлял свои услуги на высоком уровне и, что не менее важно, работал на достойных условиях от иностранных партнеров» - подытожила госпожа Литвин-Сухая.
Семинар был проведен при поддержке Международной организации труда и Департамента рынка труда и занятости Министерства социальной политики Украины.