В апреле 2013 года консалтинговая компания CASE выпустила очередное общеотраслевое исследование заработных плат, льгот и компенсаций.
Исследование проходило в период с января по апрель 2013 года по 13 городам: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Калининград, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Уфа, Ярославль.

В обзоре участвовало 565 российских и зарубежных компаний и представительств, которые предоставили данные по 85 000 сотрудников.

CASE исследовал такие факторы как размер заработных плат, наличие и размер премиальных выплат и социального пакета, планы компаний в отношении численности персонала, условия работы в компаниях. Кроме этого, были рассчитаны региональные коэффициенты заработных плат по городам России и динамика заработных плат по отношению к прошлому году.

Подробнее: http://www.case-hr.com/media-info/media-info/novosti-kompanii/36172.html

Также по всем вопросам можно обращаться:

8-905-519-73-78 Гуренкова Галина (Специалист по маркетинговой поддержке бизнеса компании CASE)