Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» принял участие в «Кадровом форуме – 2013». Данное мероприятие ежегодно проводится на базе Липецкого государственного технического университета с целью содействия студентам в дальнейшем трудоустройстве. В этом году его участниками стали 13 крупнейших промышленных предприятий региона.
В ходе форума сотрудники Липецкэнерго рассказали студентам о деятельности компании, осветив не только ее производственные, но и социальные аспекты.
Из презентации Липецкэнерго студенты узнали, что наряду с выполнением приоритетных задач по повышению надежности электроснабжения и развитию электросетевого комплекса, важнейшим направлением деятельности распределительной сетевой компании является осуществление грамотной и сбалансированной кадровой политики. В целях создания высокопрофессионального и сплоченного коллектива в филиале проводится целый комплекс мероприятий, включающих, в том числе, привлечение и дальнейшую поддержку молодых специалистов.
В завершении форума выпускникам профильных специальностей были предложены существующие в Липецкэнерго вакансии. Данная информация вызвала положительную ответную реакцию - сразу несколько будущих специалистов передали свои резюме представителям липецкого филиала МРСК Центра.
По словам начальника управления по работе с персоналом Липецкэнерго Екатерины Мушниковой, состоявшийся «Кадровый форум» в очередной раз продемонстрировал эффективность подобной формы взаимодействия вузов и работодателей в решении кадровых вопросов.