Центробанк начал изучать предложение Ассоциации региональных банков России (АСРОС) обязать все предприятия переводить зарплаты сотрудникам только на банковские карты. Предполагается, эта мера поможет стимулировать безналичный оборот.

Банк24.ру, крупнейший федеральный банк, ориентированный на работу с предпринимателями, предлагающий им дистанционные расчеты и в том числе зарплатные проекты, так прокомментировал эту инициативу.

Денис Охримович, директор по маркетингу Банка24.ру:
«В целом это неплохая инициатива, особенно, если подойти к ее реализации грамотно. Уже сейчас мы наблюдаем – во всяком случае, среди обширной базы наших клиентов-предпринимателей – много желающих открыть зарплатный проект и перечислять деньги сотрудникам на карты. Это удобно и руководителям, и бухгалтерам, и сотрудникам. Отчетность проще, не надо стоять в очередях в кассу, начисление (у нас) идет в Интернет-банке, онлайн, и так далее.
Может быть, сейчас определенным сдерживающим фактором для перевода зарплаты на карточки для предприятий являются ограничения, предлагаемые некоторыми банками. Например, надо, чтобы фонд оплаты труда был не менее 100 тысяч рублей в месяц, а количество сотрудников – не менее четырех. В этой ситуации маленьким фирмам приходится непросто. Впрочем, у нас в Банке24.ру эта ситуация легко решается: мы подключаем зарплатные проекты без ограничений. Пусть даже в компании всего один сотрудник – берем и подключаем.
Обсуждение этой законодательной инициативы, считаю, заставит малый и средний бизнес более тщательно выбирать банки для зарплатных проектов. Все равно все идет к превалированию безналичных расчетов, так что готовиться надо заранее и выбирать оптимальные условия».

Факт.
В 2010 году количество россиян, расплачивающихся наличными, составляло 90,9%. Сейчас – только 70%. То есть практически каждый третий россиянин уже предпочел безнал.