Приглашаем на тренинг 13 и 14 апреля.
Цели тренинга:

раскрытие собственного лидерского потенциала
более глубокое понимание бизнес-психологии
повышение внутренней мотивации и личной эффективности
повышение влиятельности руководителя
управление конфликтами
развитие внутренней стрессоустойчивости
Программа ориентирована на: владельцев и руководителям бизнеса, лидеров команд, всех кто понимает, что будущее зависит от умения влиять на людей. В процессе обучения используются активные методы: практические упражнения, анализ конкретных ситуаций, ролевые игры. По окончанию курса выдается именной сертификат.
Бизнес-тренер: Мельник Людмила – бизнес-тренер, консультант в области бизнес-психологии, эффективных методов продаж и переговоров, оптимизации внешних и внутрикорпоративных коммуникаций.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

Блок 1. Целеполагание.
Осознаваемые и неосознаваемые цели лидера.
«Застывшие» и динамичные цели.
Мотивация и самомотивация в достижении своих целей.
Стратегическое планирование и гибкость лидера.
Ресурсы для достижения целей: внешние и внутренние.

Блок 2. Лидер на перекрестке человеческих отношений.
Основы бизнес-психологии:
- почему мы поступаем так, как поступаем;
- почему они так поступают;
- где у нас «кнопочки».
Потребности человека: Маслоу и не только.
Стереотипное поведение: как просчитать и преодолеть.
Стратегии влияния на человека.

Блок 3. Управление большими группами.
Отличительные особенности больших групп.
Убеждение, внушение и эмоциональное заражение в отношении больших групп.
Воздействие на большие группы как фактор успеха крупного лидера.
Стратегии и тактики массовых воздействий
Воздействие на большие группы как фактор успеха крупного лидера.

Блок 4. Управление малыми группами.
Создание взаимосвязей между участниками рабочей группы.
Управление командой.
Наделение ролями, полномочиями и задачами

Блок 5. Техники влияния и противостояния влиянию.
Манипуляции. Что это?
Ловушки манипуляторов.
Техники противостояния манипуляциям.
Психологическое давление . Что делать?

Блок 6. Лидер в конфликтной ситуации.
Причины конфликтов. Конфликтогены.
Стили поведения лидера в конфликтных ситуациях.
Как разрешить конфликт с пользой для себя и для дела.

Блок 7. Управление собой.
Само - менеджмент.
Тайм – менеджмент : время на службе человека.
Психоэмоциональная саморегуляция.

того, чтобы принять участие в тренинге оформите, пожалуйста, заявку, размещенную на нашем сайте (www.ubc.org.ua; [email protected], тел./факс: 292-83-21).