pr

  СЕРВИС ПРЕСС-РЕЛИЗОВ

вход регистрация   
  пресс-релизы компаний: международных, СНГ, Украины , России
Правила О проекте
Военная агрессия России против Украины

Коллеги, 24 февраля Россия начала открытое вторжение в Украину.
Мы полностью солидарны с украинским народом в борьбе с оккупантами и желаем Украине не просто мира, а победы.
России должен быть нанесен максимальный урон не только в военной, но и в других сферах. Только таким образом возможно обрести настоящий, а не русский мир.
Для поддержания Вооруженных сил Украины в борьбе с российскими оккупантами, Национальный банк Украины открыл спецсчет (доступны все основные валюты)
https://bank.gov.ua/ua/news/all/natsionalniy-bank-vidkriv-spetsrahunok-dlya-zboru-koshtiv-na-potrebi-armiyi
Российский фашизм будет повержен. Слава Украине!

Женщины в Украине получают меньшую зарплату, чем мужчины. результаты исследования HeadHunter::Украина (hh.ua)

Специально к 8 марта сайт по поиску работы и персонала HeadHunter::Украина (hh.ua)
провел экспресс-исследование для того, чтобы понять, как в новом 2008 году на украинском рынке труда представлены женщины и мужчины.

Мужчины, готовые рассматривать предложения от работодателей, составляют большинство кандидатов, разместивших свои резюме на сайте в первые месяцы 2008 года (58%). В рамках этого исследования было изучено 16 277 резюме, размещенных на сайте HeadHunter::Украина (hh.ua) в период с 1 января 2008 года по 3 марта 2008 года.

Профессиональные направления условно можно разделить на «женские» и «мужские». Так, предложения от кандидатов мужчин превалируют в таких областях как информационные технологии и телекоммуникации (89% от объема всех резюме по этой области), производство (77%), строительство и недвижимость (74%), продажи (73%), банки и инвестиции (58%) транспорт и логистика (57%), юриспруденция (55%). Женщины преимущественно представлены в таких направлениях как административная работа (80%), управление персоналом (74%), наука и образование (72%), бухгалтерия и финансы (62%), маркетинг и реклама (60%). Примечательно, что в направлении высшего звена предложения от кандидатов-мужчин представляют подавляющее большинство (85%).

Ожидания кандидатов мужчин и женщин (2008) в отношении уровня заработных плат значительно разнятся. Количество женщин уменьшается по мере роста зарплатных притязаний. Так, если в группе с зарплатными ожиданиями до 500 у.е. женщины составляют ровно половину (50%), то в группе с зарплатными ожиданиями от 1 500 до 3 000 у.е. женщины представляют всего лишь треть (31%).

HeadHunter::Украина (hh.ua)
e-mail: [email protected]
тел.: +380 44 230 87 39
факс: +380 44 230 87 39
http://hh.ua

Похожие пресс-релизы