Бесспорно, любить свою работу – это хорошо, но ещё лучше, когда профессия позволяет зарабатывать достойные деньги.

Что такое идеальная работа? Это когда вы занимаетесь любимым делом и при этом получаете достойное вознаграждение за свои труды. Занимая одну и ту же должность, можно зарабатывать очень разные деньги. Каким сотрудникам работодатели готовы платить сотни тысяч рублей? На Карьерист.ру можно найти предложения от ведущих российских и зарубежных компаний для специалистов самых разных отраслей.

Стремительно развивающая IT-отрасль постоянно испытывает острую нехватку высококвалифицированных кадров. Поэтому, чтобы заполучить профессионального сотрудника, компании предлагают высокие зарплаты и привлекательные условия труда.

Так, программисту ABAP крупный московский торговый холдинг готов платить 150 000 руб. в месяц. Основные требования работодателя: опыт от 5 лет по программированию на ABAP для SAP R3, опыт формулировки алгоритма по поставленной пользователем задаче, транзакционное программирование, интерфейсы: загрузка из файла, выгрузка в файл, работа с Excel, BAPI, Batchinput, BADI, User/Customerexits , SAPScript, Smart Forms. Также желательно знание RFC и WorkFlow. Условия работы: помимо достойной компенсации сотруднику оплачиваются больничные и отпускные, производится ежегодная индексация окладов, есть возможность профессионального роста.

Нуждается в специалистах финансовый и банковский сектор. Начальнику налогового управления предлагают оклад в 250 000 руб. При этом стоит учесть, что работодатель не столичный, а из Уфы. В Москве зарплату в 200 000 руб. может получать внутренний аудитор и финансовый директор (предложение крупной страховой компании).

Не менее привлекательна для соискателей и сфера недвижимости: земельный брокер и менеджер по продаже земельных активов по итогам работы могут получать до 300 000 руб., начальнику отдела коммерческой недвижимости (вакансия ИНКОМ) готовы платить 200 000-250 000 руб. В требованиях к руководителю значатся: опыт от двух лет и наличие реализованных проектов в области коммерческой недвижимости.

Высокими доходами могут похвастаться и работники сферы продаж. Само собой, зарплаты сейлзов во многом зависят от направления деятельности компании-работодателя. Так, менеджер по сбыту, коммерческий директор, менеджер по работе с ключевыми клиентами в промышленной отрасли получают порядка 100 000-150 000 руб. Не уступает по уровню компенсации и вакансии региональных работодателей: в Красноярске менеджер корпоративных продаж может зарабатывать больше 240 000 руб.

Как видно, найти работу, которая приносила бы не только моральное удовлетворение, но и хороший материальный достаток, можно не только на столичных рынках труда, но в и регионах. Если вы настоящий дока своего дела, работодатели по достоинству оценят ваши знания и опыт и сделают выгодное предложение, от которого вы вряд ли откажетесь! Найдите таких работодателей на Карьерист.ру (www.careerist.ru)!