Одесса, 12 августа, 2016: На украинском рынке впервые запущено международное digital HR агентство полного цикла. Выходцы из известного мобильного маркетингового агентства ComboApp создали идеальную, в их понимании, HR компанию.

DNA325 предоставляет комплексный пакет HR услуг по организационному развитию: от подбора и вовлечения персонала, разработки KPIs до организации внутренней школы кадров и интернатуры в рамках проекта “Войти в IT”. В области рекрутинга агентство сфокусировано на сложных вакансиях редких digital специалистов, таких как affiliate, biz dev, marketing, account, support, lead gens, TOP management: CTO, CEO, CMO, CFO.

Для существующей HR системы компания предлагает ряд нишевых сервисов: HR brand development для привлечения и удержания ключевых кадров, сhange management, как временное руководство для определения кризисных моментов и их отработки, и другие.

По словам Юлии Койнак (Гузуновой), создателя проекта DNA325, компания собрала в себя IT практиков, у которых за плечами более 10 лет работы в digital и mobile компаниях в таких направлениях, как management, product development, mobile affiliate, marketing, PR, operations, recruiting и HR.

Гордость DNA325 – Innovation hub – внутренний IT отдел, который позволяет использовать собственные инновационные разработки в подборе и аудите персонала, аналитике рынка и работе с данными. Помимо собственного персонала, компания привлекает профильных экспертов для реализации узкоспециализированных и комплексных проектов.

“Мы говорим с сотрудниками digital компаний на одном языке, зная основные проблемные точки, так как жили в этой среде более 10 лет. Работая в digital и mobile направлениях накопили базу соискателей по всей Украине, и за ее пределами. Только профильный персонал занимается подбором, адаптацией и разработкой необходимых KPIs. Например, при отборе mobile marketing специалиста или же affiliate менеджера привлекаются консультанты с данной экспертизой. Мы не занимаемся подбором программистов, поэтому среди основной группы персонала их нет. Этой категорией сотрудников на рынке Украины есть кому заниматься”, - говорит Юлия.

Специалисты компании имеют огромный опыт в поиске и адаптации сотрудников на международном рынке, особенно в США, как временных, так и на полный рабочий день. Процесс найма в Америке кардинально отличается от украинских законодательных правил, с чем довольно часто приходится сталкиваться украинским стартапам. DNA325 помогает с подобными вопросами, имея представительство в США.

Сайт: http://dna325.com.ua/
Контакты: [email protected], +380 97 2500466
Facebook: https://www.facebook.com/dna325/